Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jako instrument wsparcia przemian gospodarczych i społecznych w Polsce

• Autorzy: Mirela Romanowska

Warianty tytułu

Guaranteed Employee Benefits Fund as an Instrument of Support for Socio-Economic Changes in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W Polsce ochronę roszczeń pracowników w wypadku niewypłacalności pracodawcy realizuje Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Został on powołany do życia przepisami ustawy z 29 grudnia 1993 roku o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy jako należący do sektora finansów publicznych państwowy fundusz celowy posiadający osobowość prawną.(fragment tekstu)

EN

The relevance of the Guaranteed Employee Benefits Fund in protecting employees claims is determined by the resources at the Fund's disposal. According to the law, the Fund guarantees support for employers who are not able to meet their obligations due to financial problems. With the Fund's assistance, the employees are paid all their benefits.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Gwarancje pracownicze; Świadczenia gwarancyjne; Ochrona pracownika; Prawo pracy; Roszczenia pracownicze

EN

Employee guarantee; Guarantee services; Worker protection; Labour law; Workers' claims

• Czasopismo: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 6 Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
• Strony: 247--255

Twórcy

autor

Mirela Romanowska

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Dz. U. 1994 r., Nr 1, poz. 1 z późn. zm., tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 9, poz. 85, z późn. zm.
• Mioduchowska-Jaroszewicz E., Metody i kierunki analizy wypłacalności przedsiębiorstw, Wyd. Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2005.
• Procesy upadłościowe i naprawcze w polskiej gospodarce, pr. zb. red. I. Dziedziczak, Wyd. Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2004.
• Ustawa z dnia 13 lipca 2006, Dziennik Ustaw nr 158, poz. 1121.