Racjonalizacja gospodarowania siłą roboczą w warunkach reformy gospodarczej

• Autorzy: Włodzimierz Dymarski , Jan Szambelańczyk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W żadnym innym obszarze funkcjonowania gospodarki nie wystąpiła tak ostra rozbieżność między oczekiwanymi przez centralne władze gospodarcze, a faktycznymi skutkami kryzysu gospodarczego i reformy, jak w dziedzinie gospodarowania siłą roboczą. Przypomnijmy, że oczekiwano proefektywnościowej redukcji zatrudnienia przez przedsiębiorstwa w skali tak poważnej, że uznano to za zagrożenie społeczne i zdecydowano się uprzedzić decyzje przedsiębiorstw, stwarzając pewnym grupom pracowników możliwość wcześniejszego zakończenia pracy zawodowej (wcześniejsze emerytury) lub czasowego jej przerwania na korzystnych warunkach (płatne urlopy wychowawcze). W efekcie zatrudnienie w gospodarce uspołecznionej rzeczywiście zmniejszyło się radykalnie, tym bardziej, że równocześnie zadziałały i inne przyczyny. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Racjonalność gospodarowania; Siła robocza; Reformy gospodarcze; Rynek pracy; Racjonalność zatrudnienia; Zatrudnienie; Wynagrodzenia

EN

Economic rationality; Labour force; Economic reforms; Labour market; Rationalisation of employment; Employment; Remuneration

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 1986
• Numer: nr 164 Reforma gospodarcza oraz warunki jej powodzenia
• Strony: 123--138

Twórcy

autor

Włodzimierz Dymarski

• Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

autor

Jan Szambelańczyk

• Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

Bibliografia

• G. Meller, Regionalne gospodarowanie zasobami pracy, PWE Warszawa 1981.
• Informacja MPPiSS, marzec 1985.
• J. Bury, Problematyka zatrudnienia w warunkach reformy gospodarczej. Ekonomika i Organizacja Pracy, Nr 4/1984.
• J. Kleer, Filozofia planu. Inne spojrzenie. Polityka Nr 24 z 15 VI 1985 r.
• J. Kornai, Niedobór w gospodarce, PWE, Warszawa 1985.
• J. Meller, Zewnętrzne uwarunkowania skuteczności zakładowych systemów wynagradzania, w: System płac w warunkach reformy gospodarczej. Studia i Materiały MPiSS. Tom I. Zeszyt 10(216). Warszawa 1986.
• Konsultacyjna Rada Gospodarcza, Opinia w sprawie Wariantów Koncepcji NPSG do roku 1985 i Wstępnych Założeń na lata 1965-1990. Warszawa, wrzesień 1982 (maszynopis powielony).
• Lokalnyje kompleksnyje programmy, Nauka, Novosibirsk 1984.
• M. Kabaj, Zmiany w zasobach pracy w Polsce. Polityka Społeczna Nr 7/1984.
• Mały Rocznik Statystyczny 1986.
• W. Padowicz, Uwarunkowania polityki zatrudnienia w Polsce w latach 80-tych, Praca i Zabezpieczenie Społeczne Nr 2/1985.
• W. Padowicz, Zmiany strukturalne w zatrudnieniu i przemieszczenia pracowników, Praca i Zabezpieczenie Społeczne Nr 12/1984.