Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Przeprowadzona w referacie wprowadzającym pozytywna ocena niektórych działań reformatorskich w przedsiębiorstwach może cieszyć nie tylko praktyków gospodarczych. Zdajemy sobie jednak sprawę, że jest ona dokonana na tle ogólnego niezadowolenia z osiągnięć reformy. Życzeniem naszym byłoby usłyszeć ją ponownie w warunkach wyższej skuteczności reformy widocznej w sytuacji społeczno-gospodarczej kraju. Ocena przeprowadzana przez praktyka pozwala wierzyć, że osiągnięcia te są możliwe o ile uda się pokonać bariery hamujące wdrażanie zasad reformy gospodarczej w przedsiębiorstwach. Bariery te mają charakter ograniczeń wywołanych bardzo różnorodnymi czynnikami zarówno wewnętrznymi jak i zewnętrznymi. Najogólniej, bariery działań reformatorskich w przedsiębiorstwach mają swe źródła w trzech niżej wymienionych płaszczyznach: braku odpowiedniego klimatu dla reformy - otoczki reformy, niejednoznacznym sprecyzowaniu kryterium racjonalności działalności przedsiębiorstw, instrumentalnym traktowaniu systemów motywowania. (fragment tekstu)
Rocznik
Strony
191--194
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Wielkopolskie Prezedsiębiorstwo Przemysłu Ziemniaczanego w Luboniu
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171444722