PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 444 Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce | 520--530
Tytuł artykułu

Zarządzanie dla przyszłości - sylogizm i spełnione oczekiwania

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Management for The Future, Syllogism and Fulfilled Expectations
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Niezwykle złożone i zmienne otoczenie wymaga posiadania przez przedsiębiorstwa zdolności umożliwiających dostosowywanie się do nowych warunków działania, a także ich kreowania. Opracowanie zawiera analizę treści pojęcia "zdolności dynamiczne przedsiębiorstwa" w literaturze, ponadto identyfikację zdolności w przedsiębiorstwach. Celem opracowania jest ustalenie zdolności dynamicznych przedsiębiorstw. Dane empiryczne potwierdzają przygotowanie się przedsiębiorstw do zmienności otoczenia przez tworzenie i wykorzystywanie tzw. zdolności dynamicznych(abstrakt oryginalny)
EN
A highly complex and changeable environment requires from the company to possess capabilities to adjust to the new operating conditions and also to create them. The article provides an analysis of the term "company's dynamic capabilities" based on a literature study; moreover, it identifies the capabilities of a company. The aim of the article is to determine the "dynamic capabilities" of companies. Empirical data confirm that companies prepare to the changeable environment through creating and applying the so called dynamic capabilities(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Bibliografia
  • Augier M., Teece D., 2007, Dynamic Capabilities and Multinational Enterprise, Penrose Insights and Omissions, Management International Review, no. 47 (2), s. 175-192.
  • Barreto I., 2010, Dynamic Capabilities. A Review of Past Research and an Agenda for the Future, Journal of Management, no. 36 (1), s. 256-280.
  • Burmann C.H., Meffert H., 2004, Strategische Flexibilität als Determinante des Marktwertes von Unternehmen, Ergebnisse einer empirischen Untersuchung, Marketing ZFP, 26 Jg., no. 1, s. 44.
  • Burmann C.H., Meffert H., 2003, Strategische Flexibilität und Strategieveranderungen als Determinanten des Unternehmenswerters, [w:] Ringlstetter M.J., Henzler H.A., Mirow M., Perspektiven der Strategischen Unternehmensführung. Theorien - Konzepte - Anwendungen, Gabler, Wiesbaden, s. 137-138.
  • Eisenhardt K., Martin J., 2000, Dynamic Capabilities. What are they?, Strategic Management Journal, no. 23, s. 1095-1121.
  • Helfat C., Finkelstein S., Mitchel W., Peteraf M., Singh H., Tecce D., Winter S., 2007, Dynamic Capabilities. Understanding Strategic Change In Organizations, Blackwell Publishing, USA UK Australia.
  • Sattenberger TH., 2013, Die lernende Organisation. Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmenserfolg, Auflage 3, Gabler, Wiesbaden.
  • Schirmer F., Ziesche K., 2010, Dynamic Capabilities: Das Dilemma von Stabilität und Dynamik aus organisationspolitischer Perspektive, [w:] Barthel E., Hanft A., Hasebrook J., Integriertes Kompetenzmanagement in Spannungsfeld von Innovation und Routine, Münster Waxmann, s. 14-43.
  • Schreyogg G., Kliesch-Eberl M., 2007, How Dynamic Can Organizational be? Towards a dual Process Model of Capability Dynamization, Strategic Management Journal, no. 28 , issue 9, s. 913-933.
  • Senge P.M., 2006, Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących, Oficyna Wydawnicza Wolters Kluwer, Warszawa.
  • Teece D., 2007, Explicating Dynamic Capabilities. The Nature and Microfoundations of (Sustainable) Enterprise Performance, Strategic Management Journal, no. 28, s. 1319-1350.
  • Teece D., Pisano G., Shuen A., 1997, Dynamic capabilities and Strategic Management, Strategic Management Journal, no. 18 (7), s. 509-533.
  • Urbanowska-Sojkin E., 2013, Ryzyko w wyborach strategicznych w przedsiębiorstwach, PWE, Warszawa.
  • Urbanowska-Sojkin E., 2014, Skutki wyzwań z otoczenia dla zarządzania strategicznego, STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA, nr 11.
  • Wang C., Ahmed P., 2007, Dynamic Capabilities. Review and Research Agenda, International Journal of Management Review, no. 9 (1), s. 31-51.
  • Zahra S., Sapienza H., Davidsson P., 2006, Enterpreneurship and Dynamic Capabilities. Model and Research Agenda, Journal of Mangement Studies, no. 43 (40), s. 917- 955.
  • Ziesche K., 2012, Organisationen in Spannungsfeld von Stabilität Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmenserfolg und Dynamik, Strategisches Management, Verlag Dr Kovac, Hamburg.
  • Zollo M., Winter S., 2002, Deliberate Learning and the Evolution of Dynamic Capabilities, Organizational Science, no. 13 (3), s. 339-351.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171446544

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.