Czasopismo
Tytuł artykułu
Warianty tytułu
Suggested Attitudes of Municipal Councilors in the Light of Empirical Research
Języki publikacji
Abstrakty
W polskiej tradycji radę gminy, z uwagi na autorytet zasiadających w niej osób, nazywano lokalnym parlamentem. Pracowali w niej ludzie cieszący się autorytetem, w ocenie ludzi mądrzy, zatem podejmujący akceptowane przez wszystkich decyzje. Można przyjąć, że w historii lokalnej demokracji w Polsce XIX wieku zarządzanie w wymiarze lokalnym sprawowały osoby mające najwyższe kwalifikacje i ponoszące największe zobowiązania finansowe wobec gminy. W prezentowanym artykule kwestie te odniesiono do czasów nam współczesnych i dlatego podjęto problem oceny cech, jakie powinni posiadać członkowie lokalnych organów zarządzania ogólnego - rady samorządu gminnego. Problemem podjętym w artykule jest identyfikacja cech, jakie powinni mieć radni gmin. Celem, jaki postawiono sobie przed przystąpieniem do badań, było zbudowanie modelu/wzorca radnego w gminie na podstawie opinii mieszkańców, urzędników i radnych. W artykule zaprezentowano przede wszystkim wyniki badań własnych przeprowadzonych techniką ankietową na Warmii i Mazurach jesienią 2012 r. (abstrakt oryginalny)
In Polish tradition, the commune council, due to the authority of a person's seat in it, was called the local parliament. In these bodies sat authoritative people, clever in the assessment of the people, and so made decisions accepted by everyone. It can be assumed that in the history of the local democracy in Poland of the 19th century, the persons managing the local dimension had the highest qualifications and incurred the greatest financial liabilities towards the commune. In the presented article, these issues were related to contemporary times, and therefore the problem of the evaluation of features was noted, which members of the general management of local authorities should have: the boards of the commune self-government. The problem discussed in the article is an identification of the features councillors of communes should have. The purpose for the examinations was to build the model/ standard of the councillor in the commune, based on the opinions of residents, clerks, and councillors. The article presented mainly the research results of the conducted examinations with respondents' techniques of Warmia and Mazury in the autumn of 2012. (original abstract)
Twórcy
autor
- Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
autor
- Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
- Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Bibliografia
- Bjerke, B., 2004, Kultura a style przywództwa, Wydawnictwo Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- Hübner, D., 2010, Jak poprawić rządzenie Polską w XXI w.? Jak zapewnić ciągłość i horyzontalność rządzenia oraz partycypację obywatelską, w: Jak poprawić rządzenie Polską w XXI wieku?: V Kongres Obywatelski, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Gdańsk.
- Kaliński, M., 2011, Rozwój zasobów ludzkich w administracji podatkowej, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.
- Kozłowski, A.J., 2012, Kwalifikacje radnych a zarządzanie zasobami gminy. Identyfikacja - Diagnoza - Kierunki zmian, Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, Olsztyn.
- Kozłowski, A.J., Czaplicka-Kozłowska, I.Z., 2010, Samorząd terytorialny w systemie zarządzania państwem. Wybrane problemy, Pracownia Wydawnicza ElSet, Olsztyn.
- Kubik, K., 2002, Kultura pracy menedżera, Wydawnictwo Dom Organizatora, Toruń.
- Rocznik statystyczny województwa warmińsko-mazurskiego 2012, Urząd Statystyczny w Olsztynie.
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, DzU., poz. 1145.
- Witkowski, W., 2007, Historia Administracji w Polsce 1764-1989, PWN Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171446646
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.