PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 449 Ekonomia | 584--594
Tytuł artykułu

Instytucje formalne i nieformalne na rynku pracy w Polsce

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Formal and Informal Institutions on The Labour Market in Poland
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest identyfikacja instytucji formalnych i nieformalnych na rynku pracy w Polsce. Szczególną rolę przypisuje się instytucjom nieformalnym, często pomijanym w analizach. W celu zidentyfikowania konkretnych instytucji i organizacji posłużono się przypadkiem polskiego rynku pracy. Osadzenie teoretycznych rozważań na przypadku polskiego rynku pracy daje możliwość analizowania przykładów instytucji formalnych, nieformalnych i organizacji. Punkt wyjścia stanowi teoretyczne wprowadzenie w zakresie instytucji i organizacji. Jest to element niezbędny do przeprowadzenia identyfikacji instytucji na rynku pracy. Wagę zdefiniowania instytucji podkreśla fakt, że w literaturze stosowane są różnorodne podejścia do instytucji i organizacji, a pojęcia te często stosowane są zamiennie. Zależności występujące między nieformalnymi i formalnymi instytucjami są elementem artykułu powstałym na podstawie dorobku D.C. Northa i O. Williamsona. Szczególną uwagę zwrócono na potencjalne relacje między niepisanymi i pisanymi zasadami oraz ich konsekwencje. Wykorzystując przyjęty podział instytucji, dokonano identyfikacji instytucji rynku pracy w Polsce. Źródło informacji stanowiły publikacje w języku polskim i angielskim(abstrakt oryginalny)
EN
The aim of the article is the identification of formal and informal institutions on the labour market in Poland. Special consideration is paid to informal institutions, which are frequently ignored in the analysis. The starting point is the review of definitions of institutions and organizations. This part is essential because of missunderstandings in the literature. Secondly, a connection between formal and informal institutions is analysed. The analysis is done on the basis of D.C North and O. Williamson achievements. The typology of institutions is the starting point to the identification of institutions on the labour market in Poland. The sources were books, journals, reports and statistics published in English and Polish(original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
584--594
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Bibliografia
  • Baker D., Glyn A., Howell D., Schmitt J., 2004, Unemployment and Labour Market Institutions: The Failure of the Empirical Case for Deregulation, Working Paper International Labour Office, no. 43.
  • Blanchard O., Wolfers J., 1999, The role of shocks and institutions in the rise of European unemployment: The aggregate evidence, NBER Working Paper Series, no. 7282.
  • Centrum Badania Opinii Społecznej, 2016, Zaufanie społeczne, Komunikat z badań, nr 18, Warszawa.
  • Dyer J.H., Chu W., 2002, The role of trustworthiness in reducing transaction costs and improving performance: Empirical evidence from the United States, Japan, and Korea, Organization Science, volume 14, no. 1.
  • Eichhorst W., Feil M., Braun C., 2008, What Have We Learned? Assessing Labor Market Institutions and Indicators, IZA Discussion Paper, no. 3470.
  • Fukuyama F., 1997, Zaufanie. Kapitał społeczny a droga do dobrobytu, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Główny Urząd Statystyczny, 2015, Wartości i zaufanie społeczne w Polsce w 2015 roku, notka informacyjna na podstawie badań spójności społecznej, Warszawa.
  • Gruszewska E., 2015, Rola instytucji nieformalnych w kształtowaniu ładu instytucjonalnego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Instytucje w Teorii i Praktyce, nr 405.
  • Helmke G., Levitsky S., 2003, Informal Institutions and Comparative Politics: A Research Agenda, Working Paper, no. 307.
  • Heritage Foundation, 2009, 2009 Index of Economic Freedom, Institute for Economic Freedom and Opportunity.
  • High C., Peeling M., Nemes G., 2005, Understanding Informal Institutions: Networks and communities in Rural Development, Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences.
  • Hodgson G.M., 2006, What are institutions?, Journal of Economic Issues, vol. XL, no. 1.
  • Holmlund B., 2014, What do labor market institution do?, Labour Economics, no. 30.
  • Joskow P.L., 2004, New Institutional Economics: A Report Card.
  • Jutting J., Drechsler D., Bartsch S., Soysa I. (red.), 2007, Informal Institutions. How Social Norms Help or Hinder Development, Development Centre Studies, OECD.
  • Knowles S., Weatherston C., 2006, Informal Institutions and Cross-Country Income Differences, Credit Research Paper, no. 6.
  • Kołczyńska M., 2015, Zaufanie do instytucji państwowych, Zespół Porównawczych Analiz Nierówności Społecznych, Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk, Warszawa.
  • Kuźmar S., 2015, Rola instytucji rynku pracy w Polsce w latach 2000-2011, Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, nr 42.
  • Lauth H.J., 2004, Informal Institutions and Political Transformation: Theoretical and Methodological Reflections, ECPR Joint Sessions of Workshops, Uppsala.
  • Menard C., Shirley M.M., 2005, Handbook of New Institutional Economics, Springer, The Netherland.
  • North D.C., 1990, Institutions, Institutional Change and Economic Performance, Political Economy of Institutions and Decisions, Cambridge University Press.
  • North D.C., 1994, Institutional Change: A Framework of Analysis, Economic History.
  • North D.C., 2005, Understanding the Process of Economic Change, Princeton University Press, Princeton.
  • Ostoj I., 2012, Formalne i nieformalne instytucje rynku pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice.
  • Pacho W. (red.), 2009, Szkice z dynamiki i stabilizacji gospodarki, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa.
  • Rudolf S., 2010, Nowa Ekonomia Instytucjonalna, Przedsiębiorstwo Przyszłości, nr 1.
  • Rudolf S., 2015, Budowa równowagi instytucjonalnej na poziomie ponadnarodowym na przykładzie instytucji partycypacji pracowniczej, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Instytucje w Teorii i Praktyce, nr 405.
  • Sokołowicz M.E., 2015, Rozwój terytorialny w świetle dorobku ekonomii instytucjonalnej. Przestrzeń - bliskość - instytucje, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
  • Szulc A., 2013, Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce, CeDeWu, Warszawa.
  • Szulc A., 2015, Wpływ Instytucji formalnych i nieformalnych na zakres szarej strefy, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Instytucje w Teorii i Praktyce, nr 405.
  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.
  • Williamson C.R., Kerekes C.B., 2011, Securing private property: Formal versus informal institutions, Journal of Law and Economics, no 54.
  • Williamson O.E., 2000, The New Institutional Economics: Taking stock, looking ahead, Journal of Economic Literature, vol. XXXVIII.
  • World Bank, 2002, Building Institutions for Markets, World Development Report, DC, Washington.
  • World Values Survey Association, Wave 6: 2010-2014, online data analysis, http://www.wvsevsdb.com. (10.03.2016).
  • Woźniak-Jęchorek B., 2013, Struktura rynku pracy w świetle ekonomii instytucjonalnej, Gospodarka Narodowa, nr 9.
  • Woźniak-Jęchorek B., 2014, J.R. Commons vs. O.E. Williamson - dwie szkoły instytucjonalne i ich dorobek z punktu widzenia ekonomiki rynku pracy, Studia Prawno-Ekonomiczne, t. XCII.
  • Zenger T.R., Lazzarini S.G., Poppo L., 2001, Informal and Formal Organization in New Institutional Economics, unpublished manuscript.
  • Ziomek A., 2013, Społeczno-ekonomiczne determinanty zatrudnienia w ujęciu lokalnym, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171448996

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.