PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 22 | 112--122
Tytuł artykułu

Kobieta jako menedżer przyszłości

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Woman as a Future Manager
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorzy artykułu podjęli próbę obalenia stereotypu związanego z wyróżnieniem mężczyzny na stanowisku menedżerskim oraz określenia roli kobiety na stanowisku kierowniczym we współczesnych przedsiębiorstwach. Ponadto wskazano rolę i miejsce menedżera we współczesnej organizacji oraz jakie cechy powinny go szczególnie charakteryzować. W artykule wykorzystano badanie przeprowadzone na ponad stu polskich menedżerkach, zajmujących różne stanowiska kierownicze w przedsiębiorstwie. (abstrakt oryginalny)
EN
Authors of the article has made an attempt to demolish a stereotype related to distinguishing a man on a managerial position, and specification of woman's role on the same vacate in contemporary enterprises. Furthermore, there was a role and place of the manager pointed in a contemporary organization, together with the features that should characterize such persons. The article utilizes the research carried out on more than a hundred managers, occupying various managerial positions in the enterprise. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
112--122
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Częstochowska
  • Politechnika Częstochowska
Bibliografia
  • 1. Gatewood E.J., Shaver K.G., Powers J.B., Gartner W.B. (2002), Entrepreneurial Expectancy, Task Effort, and Performance, "Entrepreneurship Theory and Practice", Vol. 27, Issue 2, s. 187-206.
  • 2. Gołąb S., Kucharski A. (2013), Kompetencje menedżerów w procesie oceny i motywowania pracowników, "Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis", seria Oeconomica nr 301(71), s. 35-42.
  • 3. http://kariera.pb.pl/2507463,88172,badanie-kobieta-menedzer-rownie-skuteczna-jak-mezczyzna (dostęp: 18.06.2016).
  • 4. http://www.fronda.pl/a/kobieta-lepszym-szefem-niz-mezczyzna,22957.html (dostęp: 18.06.2016).
  • 5. http://www.pwc.pl/pl/media/2015/2015-03-06-kobiety-w-biznesie.html (dostęp: 01.04.2016).
  • 6. Kielesińska A. (2009), Aspekt osobowości menedżera w zarządzaniu, [w:] Bylok F., Harciarek M. (red.), Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa.
  • 7. Kiełtyka L. (2004), Czynniki stresogenne u menedżera, [w:] Szopa J., Harciarek M. (red.), Stres i jego modelowanie, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa.
  • 8. Kubik M. (2005), Menedżer w przedsiębiorstwie przyszłości, TNOiK "Dom Organizatora", Toruń.
  • 9. Mukhtar S.-M. (2002), Differences in Male and Female Management Characteristics: A Study of Owner-Manager Businesses, "Small Business Economics", No. 18, s. 289-311.
  • 10. Penc J. (2007), Nowoczesne kierowanie ludźmi. Wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji, Difin, Warszawa.
  • 11. PwC (2015), Kobiety menedżerami przyszłości. Wyzwania w skutecznym kształtowaniu liderek, PricewaterhouseCooper.
  • 12. Sawicki A. (2014), Wizerunek menedżera - determinanty profesjonalnego wyglądu profesjonalizm w skutecznym zarządzaniu, [w:] Kulej-Dudek E., Pypłacz P., Smoląg K. (red.), Rozwój i doskonalenie funkcjonowania organizacji. Aspekty teoretyczne i praktyczne, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa.
  • 13. Skłodowski H. (1993), Osobowościowe wyznaczniki działalności kierowniczej, [w:] Witkowski J. (red.), Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław, s. 24-25.
  • 14. Tylka J. (2012), Zdrowie menedżera. Styl życia a zdrowie i choroba, Difin, Warszawa.
  • 15. Zięba K. (2010), Płeć właściciela/menedżera jako czynnik kształtujący rozwój małej firmy - aspekty teoretyczne i wyniki badań empirycznych, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego", nr 585, Ekonomiczne Problemy Usług, nr 50: Strategie zarządzania mikro i małymi przedsiębiorstwami. Mikrofirma 2010, Bielawska A., Szopa A. (red.), Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171449951

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.