Kompetencje pracowników a procesy transferu technologii w przedsiębiorstwach przemysłowych wysokiej techniki w Polsce

• Autorzy: Roman Tylżanowski

Warianty tytułu

Competences of Enterprises and Technology Transfer Processes in High-Tech Manufacturing Sector

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W dzisiejszych czasach podstawą funkcjonowania przedsiębiorstw są innowacje i nowoczesne technologie, które stymulują tempo rozwoju całej gospodarki. Nieustanny postęp technologiczny skłania do poszukiwania technologicznych rozwiązań bądź dzielenia się nimi z innymi podmiotami. Procesy transferu technologii odgrywają szczególną rolę w przedsiębiorstwach cechujących się wysokim potencjałem technologicznym oraz odpowiednimi kwalifikacjami zatrudnionych pracowników. Do takiej grupy podmiotów należą przedsiębiorstwa przemysłowe wysokiej techniki. Przeprowadzone badania potwierdzają, iż wysokie kompetencje pracowników są bardzo istotną determinantą procesów pozyskiwania i/lub przekazywania technologii w przemyśle wysokiej techniki.(abstrakt oryginalny)

EN

Nowadays innovations and modern technologies are the basis for the functioning of enterprises. They stimulate growth rate of the whole economy. Constant technological progress tends to seek or share technological solutions with other entities. Technology transfer processes play a special role in the enterprise, characterized by a high technological potential and relevant qualifications of employees. Empirical studies confirm that competences are a very important determinant of the processes of acquisition and/or transfer of technology in high-tech manufacturing sector.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Transfer technologii; Kompetencje; Wysoka technika

EN

Technology transfer (TT); Competences; High technique

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 43 T. 1. Zarządzanie
• Strony: 219--229

Twórcy

autor

Roman Tylżanowski

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Głodek, P., Gołębiowski, M. (2006). Transfer technologii w małych i średnich przedsiębiorstwach. Warszawa: Vademecum Innowacyjnego Przedsiębiorstwa.
• Gwarda-Gruszczyńska, E. (2004). Myślenie strategiczne w przedsiębiorstwie o poszerzonych granicach wertykalnych. W: Z. Olesiński, A. Szplik (red.), Przedsiębiorstwo i region w zjednoczonej Europie. Kielce: Wyd. Akademii Świętokrzyskiej w Kielcach.
• NaceRev. 2. Statistical classification of economic activites in the European Community (2008).
• Prystrom, J. (2012). Innowacje w procesie rozwoju gospodarczego. Istota i uwarunkowania. Warszawa: Difin.
• Santarek, K. (2008). Transfer technologii z uczelni do biznesu. Tworzenie mechanizmów transferu technologii. Warszawa: PARP.
• Sobczak, D. (2005). Transfer technologii oraz narodowy system innowacji. Problemy Jakości, 7.
• Welfe, E. (1998). Ekonometria. Warszawa: PWE.
• Wiśniewska, J. (2009). Technologia i procesy jej transferu w działalności przedsiębiorstw. W: W. Janasz (red.), Innowacje w strategii rozwoju organizacji Unii Europejskiej. Warszawa: Difin.
• Wiśniewska, J. (2015). Technologia jako strategiczny czynnik innowacyjności organizacji. W: J. Wiśniewska, K. Janasz (red.), Innowacje i procesy transferu technologii w strategicznym zarządzaniu organizacjami. Warszawa: Difin.
• Wojnicka, E., Klimczak, P., Wojnicka M., Dąbkowski, J. (2006). Perspektywy rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw wysokich technologii w Polsce do 2020 roku. Warszawa: PARP.
• Zakrzewska-Bielawska, A. (2011). Relacje między strategią a strukturą organizacyjną w przedsiębiorstwach sektora wysokich technologii. Łódź: Wyd. Politechniki Łódzkiej.

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2016.43/1-19