Zasoby ludzkie jako kluczowy czynnik sukcesów w przedsiębiorstwach przyszłości

• Autorzy: Monika Michna

Warianty tytułu

Human Resources as a Key Factor of Success in Enterprises of the Future

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule, na bazie kwerendy literaturowej oraz doświadczeń własnych, jako kluczowego menedżera dużych korporacji działających w Polsce, dokonano oceny wpływu zarządzania zasobami ludzkimi na konkurencyjność przedsiębiorstw. Jest to zagadnienie bardzo istotne w wielopłaszczyznowym obszarze problemów badawczych w naukach o zarządzaniu. W realiach współczesnej globalnej gospodarki konkurencyjność staje się jednym z ważniejszych wyznaczników i zarazem perspektyw oceny funkcjonowania przedsiębiorstwa na rynku, a także jest postrzegana jako determinanta rozwoju. Kapitał ludzki staje się podstawowym źródłem przewagi konkurencyjnej. Wynika to z faktu, że pozostałe składniki majątku przedsiębiorstwa są mierzalne i łatwo można je porównywać oraz standaryzować. Celem tego artykułu jest wykazanie, jak dużą rolę odgrywa zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście kluczowych czynników sukcesu przedsiębiorstwa.(abstrakt oryginalny)

EN

In this article, based on a query literature, an analysis on the impact of human resource management on the competitiveness of enterprises has been provided. The question is important from the multifaceted area of research inquiry in management science. In the realities of today's global economic competitiveness is becoming one of the most important determinants and also assess the prospects of the enterprise market, and is also seen as a determinant of development. Human capital is the primary source of competitive advantage. This is due to the fact that the remaining assets of the company are measurable and they can be easily compare and standardize. The purpose of this article is to demonstrate how large role has the proper management of human resources to gain a competitive edge of the enterprises.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Konkurencyjność przedsiębiorstwa; Przedsiębiorstwo przyszłości

EN

Human capital; Enterprise competitiveness; Enterprise of the future

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 23, t. 1
• Strony: 130--136

Twórcy

autor

Monika Michna

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• 1. Bate P. (1984), The Impact of Organizational Culture on Approaches of Organizational Problem Solving, "Organization Studies", Vol. 5, No. 1.
• 2. Frąś J. (2011), Kompetencje menedżera przyszłości, "Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego", nr 25.
• 3. Gorynia M., Nowak J., Trąpczyński P., Wolniak R. (2013), Internationalization of Polish Firms via Foreign Direct Investment: A Multiple-Case-Study Approach, Palgrave Macmil-lan, Bedford.
• 4. Gruszecki T. (2002), Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• 5. Hejduk I.K., Grudzewski W.M., Sankowska A., Wańtuchowicz M. (2010), W kierunku zarządzania drugiej generacji - model diamentu czterech paradygmatów współczesnego przedsiębiorstwa, "E-mentor", nr 1(33).
• 6. Jelonek D. (2013), Przestrzeń internetowa w otoczeniu organizacji. Implikacje dla zarzą-dzania strategicznego, "Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości", t. 22(2): Zarządzanie Strategiczne Quo Vadis?.
• 7. Jędrzejczyk W. (2013), Intuicja jako kompetencja menedżerska, TNOiK "Dom Organiza-tora", Toruń.
• 8. Kiełtyka L. (2002), Komunikacja w zarządzaniu, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
• 9. Kiełtyka L., Jędrzejczyk W., Kucęba R. (2011), Doskonalenie kompetencji menedżerskich kadr kierowniczych w przedsiębiorstwach, [w:] Borowiecki R., Czekaj J. (red.), Gospoda-rowanie zasobami informacyjnymi z perspektywy zarządzania kryzysowego, TNOiK "Dom Organizatora", Toruń.
• 10. Kisielnicki J. (2008), Systemy informatyczne zarządzania, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
• 11. Kisielnicki J. (2015), Technologia informacyjna jako narzędzie wspomagania systemu za-rządzania - analiza trendów, "Problemy Zarządzania", vol. 13, nr 2 (52), t. 1.
• 12. Kucęba R. (2011), Wirtualna elektrownia. Wybrane aspekty organizacji i zarządzania podmiotami generacji rozproszonej, TNOiK "Dom Organizatora", Toruń.
• 13. Schultz T.W. (2016), Ekonomia kapitału ludzkiego (The Economics of Being Poor), Wolters Kluwer, Warszawa.
• 14. Stankiewicz J. (2005), Konkurencyjność przedsiębiorstwa. Budowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, TNOiK "Dom Organizatora", Toruń.