PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 457 Zmiana warunkiem sukcesu. Innowacyjność w doskonaleniu i rozwoju przedsiębiorstwa | 70--80
Tytuł artykułu

Związki innowacji zarządczych z innowacjami technologicznymi w świetle badań empirycznych

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Relationships of Management Innovation with Technological Innovation in The Light of Empirical Studies
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie w świetle badań empirycznych zależności pomiędzy innowacjami zarządczymi a innowacjami technologicznymi. Na podstawie analizy literatury przedmiotu wskazano pewną lukę poznawczą dotyczącą relacji w tym zakresie. W części teoretycznej opracowania zaprezentowano wyniki prowadzonych badań na tle dostępnej literatury przedmiotu. Na podstawie przeprowadzonych badań ilościowych zaobserwowano relatywnie słabe, lecz statystycznie istotne zależności pomiędzy badanymi zmiennymi. Podobne zależności zdają się także potwierdzać uczestnicy badań jakościowych. Można zatem zauważyć, iż istnieje wiele czynników związanych ze sferą zarządzania przedsiębiorstwem, które bezpośrednio przekładają się na ich innowacyjność w wymiarze technologicznym(abstrakt oryginalny)
EN
The aim of this paper is to present the relationship between technological innovation and management innovation. On the basis of literature review we point to an existing gap regarding this subject. In the theoretical part of the study we present the results of the literature review, then we elaborate quantitative and qualitative data. On the basis of quantitative data a rather weak but statistically significant relationship between the examined variables is observed. Similar relationships also seem to be confirmed by the participants of qualitative research. It can therefore be noticed that there are many factors related to the area of management in the enterprise which directly translate into innovation in the technological dimension(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Birkinshaw J., Hamel G., Mol M.J., 2008, Management innovation, Academy of Management Review, no. 33(4), s. 825-845.
  • Damanpour F., Aravind D., 2011, Managerial innovation: conceptions, processes, and antecedents, Management and Organization Review, vol. 8 (2), s. 423-454.
  • Damanpour F., Evan W.M., 1984, Organizational innovation and performance: The problem of organizational lag, Administrative Science Quarterly, vol. 29, s. 392-409.
  • Dobni C.B., 2010, The relationship between an innovation orientation and competitive strategy, International Journal of Innovation Management, no. 14(2), s. 331-357.
  • Hamel G., 2006, The why, what, and how of management innovation, Harvard Business Review, no. 84(2), s. 72-83.
  • Khanagha S., Volberda H.W., Sidhu J.S, Oshri I., 2013, Management innovation and adoption of emerging technologies: the case of cloud computing, European Management Review, vol. 10(1), s. 51-67.
  • Kraśnicka T., Głód W., Wronka M., 2014, Pojęcie, determinanty i znaczenie innowacji zarządczych (management innovation) - stan badań nad zjawiskiem, [w:] Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Organizacja i Zarządzanie, z. 73, J. Brzóska, J. Pyka (red.), Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, s. 332-349.
  • Kraśnicka T., Głód W., Wronka-Pośpiech M., 2015, The nature of management innovation and its measurement, unpublished working paper EURAM 2015.
  • Lam A., 2004, Organizational innovation, [w:] J. Fagerberg, D. Mowery, R. Nelson (red.), The Oxford Handbook of Innovation, Oxford University Press, New York.
  • Mothe C., Thi T.U.N., 2010, The link between non-technological innovations and technological innovation, European Journal of Innovation Management, vol. 13, no. 3, s. 313- 332.
  • Pichlak M., 2012, Uwarunkowania innowacyjności organizacji. Studium teoretyczne i wyniki badań empirycznych, Difin, Warszawa.
  • Podręcznik Oslo. Zasady gromadzenia i interpretacji danych dotyczących innowacji, 2008, trzecia edycja, OECD/Wspólnoty Europejskie 2005, Wyd. PARP Warszawa.
  • Tidd J., Bessant J., 2011, Zarządzanie innowacjami. Integracja zmian technologicznych, rynkowych i organizacyjnych, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
  • Uzkurt C., Kumar R., Semih Kimzan H., Eminoglu G., 2013, Role of innovation in the relationship between organizational culture and firm performance: A study of the banking sector in Turkey, European Journal of Innovation Management, no. 16(1), s. 92-117.
  • Vijande M.L.S., Gonzalez L.I.A., 2007, Innovativeness and organizational innovation in total quality oriented firms: The moderating role of market turbulence, Technovation, no. 27, s. 514-532.
  • Volberda H.W., Van Den Bosch F.A.J., Heij C.V., 2013, Management innovation: management as fertile ground for innovation, European Management Review, no. 10(1), s. 1-15.
  • Walker R.M., Damanpour F., Devece C.A., 2011, Management innovation and organisational performance: Mediating role of planning and control, Journal of Public Administration Research and Theory, no. 21(2), s. 367-386.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171453035

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.