Między adaptacją a kontestacją pracowników 65 plus w świetle ustawy emerytalnej

• Autorzy: Anna Barcik

Warianty tytułu

Between Adaptation and Contestation of Employees Aged 65+ in the Light of Pension Schemes Act

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule podjęto próbę wyjaśnienia funkcjonowania prawa (ustawy) jako mechanizmu kształtowania stosunków społecznych w kraju. Zaprezentowano przyczyny nowej ustawy emerytalnej i podział pracowników na tych, którzy adaptowali ustawę (bez akceptacji) oraz kontestujących jej wprowadzenie w życie społeczno-gospodarcze. Wykazano również, że polityka i społeczeństwo może dzielić obywateli na grupy według ideologii i poglądów. (abstrakt oryginalny)

EN

In her article, the author undertook an attempt to explain the functioning of the law (act) as a mechanism of formation of social relations in the country. She presented the reasons for a new pension schemes act and the division of employees to those who have adapted the act (without acceptance) and those contesting its enforcement in the socioeconomic life. She also indicated that the policy and society may divide citizens into groups by the ideology and views. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie wiedzą; Pracownicy wiedzy; Emeryci; Zabezpieczenie emerytalne

EN

Knowledge management; Knowledge workers; Pensioners; Pension arrangement

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 46(1) Pracownicy wiedzy 65 plus - nowe szanse (czy kontrowersje) wobec wyzwań współczesności
• Strony: 91--98

Twórcy

autor

Anna Barcik

• Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego w Katowicach

Bibliografia

• Armstrong K.A. (2002), Rediscovering Civil Society, (w:) "The European Union and White Paper on Governance", "European Law Journal", Vol. 8, No. 1.
• Blanpain R. (1999), Referat na VI Europejski Kongres Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, Warszawa.
• Berlin I. (2000), Dwie koncepcje wolności, Dom Wydawniczy Zysk i S-ka, Poznań.
• GUS (2014), Monitoring rynku pracy. Wypadki przy pracy w okresie I-III kwartał 2014, Warszawa, http://www.stat.gov.pl
• Havel V. (1985), Siła bezsilnych, "Zeszyty Edukacji Narodowej", STOP, Warszawa.
• Informacja Rządu o obecnej sytuacji i perspektywach systemu ubezpieczeń społecznych oraz ZUS (2014), Warszawa.
• Jaszczuk A. (1971), Wolność polityczna a demokracja formalna, PWN, Warszawa.
• Legutko R. (1986), Wolność negatywna i pozytywna, "Znak", nr 10.
• Kiełczewski D. (2010), Prawo jako instytucja, "Optimum. Studia Ekonomiczne", nr 2(46).
• Mises L. (1993), Liberalismus, Sankt-Augustin, Economic Forum, Krynica 7-10.
• Nagel W. (2007), Liberalizm gospodarczy wobec solidaryzmu społecznego. O trudnościach uniwersalnej koegzystencji, "Optimum. Studia Ekonomiczne", nr 4/36.
• Nozick R. (1999), Anarchia, państwo, utopia, Fundacja Aletheia, Warszawa.
• Nowak M., Rauscher A., Zięba M. (1993), Chrześcijaństwo, demokracja, kapitalizm, Wydawnictwo "W drodze", Poznań.
• Przyłęcki P. (2014), Flexicurity - współczesna koncepcja regulacji rynku pracy, "Humanizacja Pracy", nr 1(275).
• Rymsza M. (2005), Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne, Flexicurity po polsku, JSP, Warszawa.
• Sadurski W. (1980), Neoliberalny system wartości politycznych, PWN, Warszawa.
• Szmatka J. (2008), Małe struktury społeczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Walc J. (1985), Słabość wszechmocnych, "Zeszyty Edukacji Narodowej", STOP, Warszawa.
• Weber M. (2002), Gospodarka i społeczeństwo, zarys socjologii rozumiejącej, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.