Mentoring w podmiotach ekonomii społecznej

• Autorzy: Grażyna Krzyminiewska

Warianty tytułu

Mentoring in the Entities Social Economy

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł odnosi się do kwestii związanej z tworzeniem kultury organizacyjnej podmiotów tak zwanej nowej ekonomii społecznej, której częścią jest/mógłby stać się proces mentoringu. W opracowaniu poruszone zostały kwestie związane ze znaczeniem ekonomii społecznej dla współczesnej rzeczywistości społecznej i gospodarczej oraz konieczności zwiększania efektywności działania tych podmiotów. Wskazuje się tu na proces mentoringu, a zwłaszcza mentoringu społecznego, jako instrument pozwalający na skuteczny rozwój kariery zawodowej (i przełamywania życiowych trudności) osób o niskim kapitale ludzkim oraz wielowymiarowe korzyści płynące z tego procesu.(abstrakt oryginalny)

EN

Article refers to issues related to the creation of organizational culture of the so-called entities of the new social economy, of which mentoring process is or will become a part of. In the paper discussed are the problems related to the importance of social economy for contemporary social and economic reality and the need to increase the efficiency of these entities. Reference is made to the process of mentoring, especially social mentoring as an instrument allowing an effective career development (and overcoming life's difficulties) of people with low human capital and the multidimensional benefits of this process.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Ekonomia społeczna; Mentoring

EN

Organisational culture; Social economy; Mentoring

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 44 T. 3. Problemy współczesnej ekonomii
• Strony: 23--31

Twórcy

autor

Grażyna Krzyminiewska

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Bibliografia

• Frączak, M., Wygnański, J.J. (red.). (2008). Polski model ekonomii społecznej. Rekomendacje dla rozwoju. Warszawa: Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.
• Krzyminiewska, G. (red.). (2015). Społeczny i ekonomiczny wymiar działalności podmiotów ekonomii społecznej. Studia Oeconomica Posnaniensia, 3, 7.
• Machnik-Pado, A., Pokora, M. (2012). Ekonomia społeczna a rynek. W: M. Frączek, J. Hausner, S. Mazur (red.), Wokół ekonomii społecznej (s. 124-140). Kraków: Małopolska Szkoła Administracji Publicznej, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.
• Megginson, D., Clutterbuck, D., Garvey, B., Stokes, P., Garret-Harris, R. (2008). Mentoring w działaniu. Poznań: Rebis.
• Parsloe, E., Wray, M. (2002). Trener i mentor. Udział coaching i mentoring w doskonaleniu procesu uczenia się. Kraków: Oficyna Wydawnicza.
• Parsloe, E., Wray, M. (2008). Trener i mentor. Udział coaching i mentoring w doskonaleniu procesu uczenia się. Szkolenia. Kraków: Wolters Kluwer.
• Passmore, J. (red.). (2012). Coaching doskonały. Warszawa: Muza.
• Rymsza, M. (2005). Stara i nowa ekonomia społeczna. Polska na tle doświadczeń europejskich. Trzeci Sektor, 2, 2-8.
• Sidor-Rządkowska, M. (red.). (2014). Mentoring. Teoria, praktyka, studia przypadków. Kraków: Wolters Kluwer.
• Zboroń, H. (2015). Ekonomia społeczna a ekonomia rynku - alternatywa czy dopełnienie? Studia Oeconomica Posnaniensia, 3, 7, 7-19.

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2016.44/3-02