Rola kultury organizacyjnej w kształtowaniu efektywności organizacji

• Autorzy: Ewa Stroińska , Justyna Trippner-Hrabi

Warianty tytułu

Organizational Culture in Shaping Organizational Effectiveness

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest próbą odpowiedzi na pytanie o to, jak kultura organizacyjna danego podmiotu może się przyczynić do efektywności funkcjonowania i rozwoju organizacji. Coraz częściej decydenci jednostek gospodarujących podnoszą fakt, iż aspekty niematerialne i trudno mierzalne, jakim jest częściowo kultura organizacyjna, mają duże znaczenie dla efektywności działających podmiotów.(abstrakt oryginalny)

EN

In recent years research organization more confident take into account cultural elements designed to maintain order and harmony in the entities. The company's success is built on the basis of a certain level of employee engagement, which affects the efficiency of the organization. However, to be able to speak about the effectiveness of the organization should be aware of how to build or stimulate. The article is an attempt to answer the question of how culture can play a significant role in shaping the efficiency of the organization.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Efektywność; Kultura organizacyjna; Zarządzanie; Organizacja

EN

Effectiveness; Organisational culture; Management; Organisation

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 44 T. 3. Problemy współczesnej ekonomii
• Strony: 209--217

Twórcy

autor

Ewa Stroińska

• Społeczna Akademia Nauk

autor

Justyna Trippner-Hrabi

• Społeczna Akademia Nauk

Bibliografia

• Bernais, J., Ingram, J., Kraśnicka, T. (2010). ABC współczesnych koncepcji i metod zarządzania. Katowice: Wyd. AE w Katowicach.
• Cameron, K.S., Quinn, R.E. (2003). Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
• Czerska, M., Szpitter, A. (2010). Koncepcje zarządzania. Podręcznik akademicki. Warszawa: C.H. Beck.
• Dołchasz, M., Fudaliński, J., Kosała, M., Smutek, H. (2009). Podstawy zarządzania. Koncepcje - strategie - zastosowania. Warszawa: PWN.
• Kożusznik, B. (2005). Kierowanie zespołem pracowniczym. Warszawa: PWE.
• Łasiński, G. (2007). Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce. Warszawa: PWE.
• Rummler, G.A. (2000). Podnoszenie efektywności organizacji. Warszawa: PWE.
• Zimniewicz, K. (2009). Współczesne koncepcje i metody zarządzania. Warszawa: PWE.

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2016.44/3-17