PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 70 | 5--17
Tytuł artykułu

Models of Creation and Development of an Enterprise - a Conceptual Approach

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Modele tworzenia i rozwoju przedsiębiorstwa - ujęcie koncepcyjne
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The complexity and variability of the contemporary environment have significantly changed the relationship along the organization-environment line and require flexible and creative enterprises to adapt to the needs of customers and possess the ability to anticipate the future. The increased competition in the local and global markets imposes a constant search for the determinants of the creation and development of organizations. On the basis of studies in the field of academic entrepreneurship, an attempt has been made to conduct a synthesis of concepts and theories to create new organizations. Moreover, the purpose of this paper is to present an authorial, holistic model of organizing enterprise development. The analysis of the process of enterprise development discloses a system of elements relevant from the organizing potential point of view that can be managed in the long term. (original abstract)
Złożoność i zmienność współczesnego otoczenia znacząco odmieniły relacje na linii organizacja-otoczenie i wymagają od przedsiębiorstw elastycznego i kreatywnego dostosowania się do potrzeb klientów oraz umiejętności antycypowania przyszłości. Wzrost konkurencji na rynku lokalnym i globalnym wymusza ciągłe szukanie czynników determinujących budowę i rozwój organizacji. Na podstawie badań w obszarze przedsiębiorczości akademickiej podjęto próbę syntezy koncepcji i teorii tworzenia nowej organizacji. Ponadto celem opracowania jest przedstawienie autorskiego, holistycznego modelu organizowania rozwoju przedsiębiorstwa. Analiza procesu rozwoju przedsiębiorstwa ujawnia system elementów istotnych z punktu widzenia organizowania potencjału, którym można będzie zarządzać w dłuższej perspektywie. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
5--17
Opis fizyczny
Twórcy
  • Poznan University of Technology
  • Poznan University of Technology, Poland
Bibliografia
  • 1. Alvarez, S., Barney, J.B. (2007). Discovery and creation: alternative theories of entrepreneurial action. Strategic Entrepreneurship Journal, l (1-2), 11-26.
  • 2. Armstrong, M. (2000). A Handbook of Human Resource Management Practice. Kraków: Publishing House ABC.
  • 3. Badzińska, E. (2013). Perspektywy i bariery rozwoju firm spin-off w Polsce. In: J. Sokołowski, G. Węgrzyn (Eds.). Polityka Ekonomiczna, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 307, 25-34.
  • 4. Badzińska, E. (2014). The competitive advantage of academic start-ups in innovative business solutions. In: A. Skrzypek (Ed.). Knowledge, innovation and quality as factors of the success in the new economy. Lublin: Publishing House University of Maria Curie-Skłodowska in Lublin, 13-24.
  • 5. Carree, M.A., Thurik, A.R. (2003). The impact of entrepreneurship on economic growth. In: Z.J. Acs, D.B. Audretsch (Eds.). Handbook of Entrepreneurship Research. An Interdisciplinary Survey and Introduction. Dordrecht: Kluwer Academic Publishers, 437-471.
  • 6. Cruz-González, J., López-Sáez, P., Navas-López, J.E., & Delgado-Verde, M. (2015). Open search strategies and firm performance: The different moderating role of techno-logical environmental dynamism. Technovation, 35, 32-45.
  • 7. Gerth, C. (2013). Business Process Models. Change Management. Berlin-Heidelberg: Springer-Verlag.
  • 8. Grichnik, D. (2006). Die Opportunity Map der internationalen Entrepreneurshipforschung: Zum Kern des interdisziplinären Forschungsprogramms. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 76 (12), 1-31.
  • 9. Grudzewski, W.M.,, Hejduk, I.K. (Eds.) (2001). Przedsiębiorstwo przyszłości. War-szawa: Difin.
  • 10. Grudzewski, W.M., Hejduk, I.K. (2004). Wpływ zarządzania wiedzą na wzrost wartości przedsiębiorstwa. In: E. Urbańczyk (Ed.), Strategie wzrostu wartości przedsiębior-stwa. Teoria i praktyka gospodarcza. Szczecin: Uniwersytet Szczeciński.
  • 11. Jelonek, D., & Stępniak, C. (2014). Evaluation of the usefulness of abstract thinking as a manager's competence. Polish Journal of Management Studies, 9, 62-71.
  • 12. Kaplan, R.S., Norton, D.P. (2001). Strategiczne karta wyników. Warszawa: Wyd. Naukowe PWN.
  • 13. Kirzner, I. (1979). Perception, Opportunity, and Profit: Studies in the Theory of Entre-preneurship. Chicago: University of Chicago Press.
  • 14. Kozłowski, R., Kania, K. (2013). Leadership challenges in the context of Web 2.0 solutions. Polish Journal of Management Studies, 8, 165-175.
  • 15. Liu, T.H., Chu, Y.Y., Hung, S.Ch., Wu, S.Y. (2005). Technology entrepreneurial styles: a comparison of UMC and TSMC. International Journal of Technology Management, 29(1/2), 92-115.
  • 16. Liu, S., Lin, Y. (2010). Grey Systems Theory and Application. Berlin: Springer.
  • 17. Luhmann, N. (1997). Die Gesellschaft der Gesellschaft. Frankfurt am Main: Suhrkamp.
  • 18. Lumpkin, G.T., Dess, G.G. (1996). Clarifying the entrepreneurial orientation construct and linking it to performance. Academy of Management Review, 21(1), 135-172.
  • 19. Matusiak, K.B. (2003). Business incubators in Poland. International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management, 3(1-2), 87-98.
  • 20. Nacu, C.M., & Avasilcăi, S. (2014). Technological ecopreneurship: conceptual approaches. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 124, 229-235.
  • 21. Penrose, E.T. (1959/1995 reprint). The Theory of the Growth of the Firm. Oxford: Oxford University Press.
  • 22. Probst, G., Gomez, P. (1989). Vernetztes Denken. Unternehmen ganzheitlichen Füh-rens. Wiesbaden: Gabler Verlag.
  • 23. Schumpeter, J.A. (1976). Capitalism, Socialism, and Democracy. New York: Harper Row.
  • 24. Shane, S.A. (2003). A general theory of entrepreneurship: the individual-opportunity nexus. Northampton: Edward Elgar Publishing MA.
  • 25. Skrzypek, E. (2009). Wiedza jako czynnik sukcesu w nowej gospodarce. In: E. Skrzypek, A. Sokół (Eds.), Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce opartej na wiedzy. Warszawa: Instytut Wiedzy i Innowacji.
  • 26. Sysko-Romańczuk, S. (2005). Rozwój przedsiębiorstwa jako rezultat jego wzrostu i sprawności zarządzania. Studia i Rozprawy (570): Uniwersytet Szczeciński.
  • 27. Szirmai, A., Naudé, W., & Goedhuys, M. (2011). Entrepreneurship, Innovation, and Economic Development: An Overview. Oxford: Oxford University Press.
  • 28. Trzcielinski, S. (Ed.). (2007). Agile Enterprise. Concepts and Some Results of Re-search. Madison: IEA Press.
  • 29. Ulrich, H., Probst, G. (1990). Anleitung zum Ganzheitlichen Denken und Handeln. Bern, Stuttgart: Verlag Paul Haupt.
  • 30. Venkataraman, S., Sarasvathy, D. (2001). Strategy and Entrepreneurship: Outlines of an Untold Story, No. 01-06. Darden Business School Working Paper, 1-34.
  • 31. Wach, K. (2012). Europeizacja małych i średnich przedsiębiorstw. Rozwój przez umiędzynarodowienie. Warszawa: PWN.
  • 32. Wasilczuk, J. (2005). Wzrost małych i średnich przedsiębiorstw. Aspekty teoretyczne i badania empiryczne. Gdańsk: Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej.
  • 33. Więcek-Janka, E., Mierzwiak, R., Kijewska, J. (2015). Taxonomic Approach to Competencies in the Succession Process of Family Firms with the Use of Grey Clustering Analysis. Grey Systems: Theory and Application, 5 (3), 432-438.
  • 34. Więcek-Janka, E., Mierzwiak, R., Kijewska, J. (2016). Competencies' Model in the Succession Process of Family Firms with the Use of Grey Clustering Analysis. The Journal of Grey System, 28 (2), 121-131.
  • 35. Wyrwicka, M.K. (2015). Elements of Enterprise Development. In: M. Duh, J. Belak (Eds.), Integral Management and Governance: Empirical Findings of MER Model. Saarbrucken, Maribor: LAP Lambert Academic Publishing.
  • 36. Wyrwicka, M.K. (2003). Endogenne przesłanki organizacyjne rozwoju przedsiębiorstwa. Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171456829

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.