PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 1(17) Praca i bezrobocie - ramy prawne i instytucjonalne | 36--40
Tytuł artykułu

Praca w godzinach nadliczbowych na gruncie polskiego prawa pracy

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Overtime Work under the Polish Labour Law
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Wykonywanie przez pracownika pracy w godzinach nadliczbowych podlega ścisłej reglamentacji w polskim prawie pracy. Praca w godzinach nadliczbowych stanowi ekstraordynaryjny obowiązek pracownika, który wynika z jego podporządkowania w stosunku pracy. Ścisła reglamentacja omawianego zagadnienia ma przede wszystkim pozwolić na skuteczne zabezpieczenie pracowników przed nadmiernym wydłużaniem czasu pracy. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie oraz analiza obecnie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy regulujących kwestię pracy w godzinach nadliczbowych. (abstrakt oryginalny)
EN
The overtime work is rigidly regulated under the Polish labour law. The overtime work constitutes an extraordinary duty of an employee, which stems from his subservient position in an employment relationship. The rigid and strict regulation of the subject matter is primarily envisaged to efficiently protect employees against unreasonably excessive elongating of their working time. The aim of this paper is to provide an insight into the up-to-date legal regime regulating the overtime work in Poland. (original abstract)
Słowa kluczowe
Twórcy
  • Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Bibliografia
  • 1. Bury B., (2007) Praca w godzinach nadliczbowych jako obowiązek pracownika, Warszawa: CH Beck.
  • 2. Jaśkowski K., (2016) Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy, LEX.
  • 3. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 roku (Dz.U. nr 78, poz. 483 ze zm.).
  • 4. Muszalski W., (2015) Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa: CH Beck.
  • 5. Pisarczyk Ł., (2011a) Komentarz do art. 128 [w:] Florek L., (red.), Kodeks pracy. Komentarz, wyd. VI, LEX.
  • 6. Pisarczyk Ł., (2011b) Komentarz do art. 151 [w:] Florek L., (red.), Kodeks pracy. Komentarz, wyd. VI, LEX.
  • 7. Różańska A., (2005) O pojęciu doby w przepisach o czasie pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne", nr 12.
  • 8. Rycak M., (2008) Wymiar i rozkład czasu pracy, Warszawa: Wolters Kluwer.
  • 9. Stefański K., (2016a) Komentarz do art. 128 [w:] Baran K., (red.), Kodeks pracy. Komentarz, wyd. III, Wolters Kluwer.
  • 10. Stefański K., (2016b) Komentarz do art. 151 [w:] Baran K., (red.), Kodeks pracy. Komentarz, wyd. III, Wolters Kluwer.
  • 11. Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 18 marca 1998 roku, III ZP 20/97, OSNP 98/7/204.
  • 12. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).
  • 13. Ustawa z dnia 17 maja 1989 roku o gwarancjach wolności sumienia i wyznania (tekst jednolity Dz.U. z 2005 r. nr 231, poz. 1965 ze zm.).
  • 14. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 czerwca 1986 roku, I PRN 40/86, OSNC 1987/9/140.
  • 15. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 1 grudnia 1998 roku, I PKN 464/98, OSNP 2000/2/50.
  • 16. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 listopada 1999 roku, I PKN 348/99, OSNP 2001/6/191.
  • 17. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 maja 2000 roku, I PKN 667/99, OSNP 2001/22/662.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171458209

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.