Warianty tytułu
Repeatable Fixed Term Employment
Języki publikacji
Abstrakty
Wrzesień 2016 r. okazał się niezwykle owocny w orzecznictwo TSUE dotyczące jednego tylko zagadnienia - umów na czas określony. W niniejszym przeglądzie zaprezentowane są trzy z nich, poświęcone kwestii ponawiania zatrudnienia na tej podstawie. Pojawiają się tu dwa zasadnicze problemy. Pierwszy stanowił już przedmiot wielu wypowiedzi TSUE, a dotyczy obiektywnych powodów pozwalających na ponawianie takiego zatrudnienia. Drugi wydaje się mniej opracowany i dotyczy zakresu podmiotowego porozumienia ramowego. Jakkolwiek Trybunał wypowiadał się już wielokrotnie co do zastosowania go do różnych kategorii pracowników, to jednak pojawia się zagadnienie stosowania porozumienia do administracyjnoprawnych stosunków zatrudnienia. (abstrakt oryginalny)
September 2016 has brought several judgements of the CJEU concerning - surprisingly - only fixed term employment regulation. I hereby present three of them referring to the two aspects of repeatable employment. First one, the reasons for such repeating, has been so far widely analyzed. The second one seems to be a new one. The question arises, whether framework agreement, covers administrative law regulated employment as well as labour relationships. (original abstract)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171460830
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.