Analiza systemu motywacji w ocenie pracowników badanego przedsiębiorstwa. Studium przypadku

• Autorzy: Joanna Dzieńdziora , Małgorzata Smolarek

Warianty tytułu

Analysis of Motivation System in the Evaluation of Employees by the Enterprise. Case Study

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest analiza systemu motywacji w ujęciu teoretycznym i empirycznym. Część teoretyczna identyfikuje istotę i czynniki motywacji stosowane w organizacji. Część empiryczna przedstawia ocenę systemu motywacji pracowników w badanym przedsiębiorstwie. Opracowanie charakteryzuje również ujęcie motywacji pracowników z ukierunkowaniem na wyzwania stawiane w dobie rosnącej konkurencji. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this paper is to present the functioning of motivation system that shape the development of employees. The discussion is theoretical and empirical. The theoretical part identifies the essence and motivation factors used in the organization. The empirical part presents the assessment of the motivation of employees in the audited company. Development has also shot motivating employees to focus on the challenges used in the era of increasing competition. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Motywacje; Motywacja do pracy; Systemy motywacyjne; Konkurencja; Studium przypadku

EN

Motivation; Work motivation; Motivating systems; Competition; Case study

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 3
• Strony: 57--70

Twórcy

autor

Joanna Dzieńdziora

• Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej

autor

Małgorzata Smolarek

• Społeczna Akademia Nauk w Łodzi

Bibliografia

• Aniszewska G., Kultura organizacyjna w zarządzaniu, PWE, Warszawa 2007.
• Borkowska S., Motywacja i motywowanie, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. H. Król, A. Ludwiczyński, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.
• Gagne M., Deci E.L., Self-determination Theory and Work Motivation, "Journal of Organizational Behavior", Vol. 26, No. 4 (Jun., 2005).
• Gruszczyńska-Malec G., Koncepcja systemu motywacji pracowniczej, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1999, nr 5.
• Kopertyńska M.W., Motywowanie pracowników teoria i praktyka, PLACET, Warszawa 2008.
• Kopertyńska M.W., System płac przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2000.
• Kozioł L., Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno-organizacyjne, PWN, Warszawa - Kraków 2002.
• Kozioł L., Tyrańska M., Motywowanie pracowników w teorii i praktyce, Wydawnictwo Biblioteczka Pracownika, Warszawa 2002.
• Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000.
• Rybak M. (red.), Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstwa, Poltext, Warszawa 2003.
• Sekuła Z., Motywowanie do pracy. Teorie i instrumenty, PWE, Warszawa 2008.
• Smolarek M., Motivation instruments and work effectiveness of employees of the public service sector - example of social integration and welfare institutions, "Theory of Management 8"; The selected problems for the development support of management knowledge base; ed. Stefan Hittmar; University of Zlina; Zlina 2015.
• Smolarek M., Zarządzanie kadrami w małych i średnich przedsiębiorstwach, "Marketing i Rynek" 2016, nr 3.
• Stabryła A., Podstawy zarządzania firmą, Wydawnictwo Antykwa, Kluczbork 1997.
• Szałkowski A. (red.), Wprowadzenie do zarządzania personelem, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2000.
• Woźniak J., Współczesne systemy motywacyjne, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2012.

Identyfikatory

DOI

10.5604/18998658.1228259