Stereotypy odnoszące się do warunków dla biznesu w Ameryce Łacińskiej - wyniki badań własnych wśród polskiego i czeskiego społeczeństwa

• Autorzy: Katarzyna Cyz

Warianty tytułu

Stereotypes Regarding Business Conditions in Latin America - the Results of Own Research in the Polish and Czech Society

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Stereotypy i uprzedzenia w biznesie międzynarodowym mogą mieć destruktywny wpływ na działania prowadzone w odmiennej kulturze. Temat podjęty w niniejszym opracowaniu ma na celu zwrócenie uwagi na problematykę różnic kulturowych w biznesie. W artykule został wykorzystany szereg publikacji naukowych, jak również zostały przedstawione wyniki badań własnych. Badanie sposobu postrzegania warunków dla biznesu w Ameryce Łacińskiej zostały przeprowadzone oddzielnie wśród respondentów polskich i czeskich. (abstrakt oryginalny)

EN

Stereotypes and prejudices in international trade could be devastating to operations carried out in a different culture. The aim of this document is to highlight issues of cultural differences in business. In the article has been used a number of scientific publications, and also presents the results of own research. Surveys of perception of business conditions in Latin America were conducted separately among Polish and Czech respondents. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Różnice kulturowe; Stereotypy; Handel międzynarodowy; Przedsiębiorczość międzynarodowa; Gospodarka międzynarodowa

EN

Cultural differences; Stereotypes; International trade; International entrepreneurship; International economics

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 4
• Strony: 163--173

Twórcy

autor

Katarzyna Cyz

• Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa, Katowice

Bibliografia

• Aramayo L.G.D, Anylýza nejznámějších metod měření konkurenceschopnosti latinoamerických států, University of Economy, Prague 2012.
• Bartosik-Purgat M., Otoczenie kulturowe w biznesie międzynarodowym, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2010.
• Hnilica K., Stereotypy, předsudky, diskriminace, Univerzita Karlova, Praha 2010.
• Hofstede G., Hofstede G. J., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2007.
• Trade News, Jižní Amerika w obrazu anamorfních map, "Trade News" 2014, nr 2.
• Preissová A., Krejčí, M. Cichá, Gulová L., Jinakost, předsudky, multikulturalismus, Univerzita Palackého, Olomouc 2012.
• Rivera E.O., Los índices culturales de Hofstede y su impacto en los estilos de liderazgo en empresas extranjeras que operan en Puerto Rico, "Forum Empresarial", Vol. 15, nr 2, XII / 2010
• Schroeder J., Zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie międzynarodowym, Akademia Ekonomiczna, Poznań 2000.
• Stefaniak P., Krajobraz za horyzontem, "Nowy Przemysł" 2015, nr 9.
• Šronek I., Kultura w mezinárodním podnikání, Grada, Praha 2000.

Identyfikatory

DOI

10.5604/18998658.1232694