Funkcjonowanie organizacji pozarządowych a motywacje ich uczestników

• Autorzy: Katarzyna Zioło

Warianty tytułu

The Functioning of Non-Profit Organizations and Motivations of Participants

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest omówienie motywów, które skłaniają ludzi do zaangażowania się w działalność organizacji pozarządowych. W pierwszej części omówiono pojęcie organizacji pozarządowych oraz scharakteryzowano obszary ich działania. Natomiast w drugiej przedstawiono motywacje, którymi kierują się uczestnicy organizacji pozarządowych. Z zaprezentowanych treści wynika, że ludzkie motywacje i postawy są źródłem innowacji oraz kreatywności, a co się z tym wiąże - stanowią prawdziwe bogactwo organizacji pozarządowych. (abstrakt oryginalny)

EN

This article presents the motives that lead people to engage in activities of NGOs. The first part discusses the concept of NGOs and characterized areas of their operation. While the second presents the motivations that guide the participants NGOs. The presented content shows that human motivations and attitudes are a source of innovation and creativity, and thus constitute the real wealth of NGOs. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacje pozarządowe; Motywacje; Postawy pracowników

EN

Non-governmental organisation; Motivation; Employee conducts

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 4
• Strony: 217--232

Twórcy

autor

Katarzyna Zioło

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Adair J., Anatomia biznesu. Motywacja. W jaki sposób wydobywać z innych to, co najcenniejsze, Wydawnictwo Studio Emka, Warszawa 2000.
• Adamiak P., Zaangażowanie społeczne Polek i Polaków. Wolontariat, filantropia, 1% i wizerunek organizacji pozarządowych. Raport z badania 2013, Stowarzyszenie Klon/Jawor, Warszawa 2014.
• Drucker P.F., The Essential Drucker, Butterworth-Heinemann, Oxford 2001.
• Fic M. (red.), Funkcjonowanie instytucji non-profit w oparciu o normy i standardy Unii Europejskiej, Nowa Ruda 2005.
• Gitling M., Rola organizacji pozarządowych w rozwiązywaniu problemów ludzi wykluczonych społecznie, "Periodyk Naukowy Akademii Polonijnej" 2012, nr 1 (6).
• http://bazy.ngo.pl/search/wyniki.asp?&szukanie=zaawans1&kryt_typ_instyt_multi=17&baza=1 [dostęp: 23.11.2015].
• Jak motywować ludzi do działania w organizacji pozarządowej, http://poradnik.ngo.pl/motywowanie-ludzi [dostęp: 25.11.2015].
• Leś E., Niepaństwowe podmioty polityki społecznej i siły postępotwórcze w mikroskali, [w:] Terenowa polityka społeczna, red. A. Piekara, Warszawa 1991.
• Przewłocka J., Adamiak P., Herbst J., Podstawowe fakty o organizacjach pozarządowych, raport z badania, Stowarzyszenie Klon/Jawor, Warszawa 2013.
• Reykowski J. Motywacja, postawy prospołeczne a osobowość, Warszawa 1986.
• Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, Dz.U. nr 96, poz. 873, ze zm.
• Wstępne wyniki badania społecznej i ekonomicznej kondycji organizacji trzeciego sektora w 2012 r., Główny Urząd Statystyczny Departament Badań Społecznych i Warunków Życia oraz Urząd Statystyczny w Krakowie, Warszawa 2014.
• Wyszyńska M., Źródła i motywy zachowań prospołecznych, [w:] Edukacja bez granic - mimo barier, red. P. Bury, D. Czajkowska-Ziobrowska, Poznań 2008.
• Załuska M., Prawne i organizacyjne ramy działania organizacji pozarządowych, [w:] Organizacje pozarządowe w społeczeństwie obywatelskim, red. M. Załuska, J. Boczoń, Wyd. "Śląsk", Katowice 1998.
• Golinowska S., Teoretyczne podstawy działania organizacji pozarządowych, [w:] Pozarządowe instytucje społeczne: między państwem a społeczeństwem, red. S. Golinowska, D. Głogosz, Wydawnictwo Instytut Pracy i Spraw Socjalnych UW, Warszawa 1999.

Identyfikatory

DOI

10.5604/18998658.1232698