The Influence of Effective Work Time on An Employment Level in a Colliery - Case Study

• Autorzy: Adam Gumiński

Warianty tytułu

Wpływ efektywnego czasu pracy na poziom zatrudnienia w kopalni węgla kamiennego - studium przypadku

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

W artykule autor podjął dyskusję na temat czynników determinujących efektywny czas pracy i jego wpływu na poziom zatrudnienia w górnictwie węgla kamiennego. Poziom zatrudnienia oraz jego struktura stanowią główne czynniki determinujące wydajność pracy w kopalni węgla kamiennego. Badania, które zostały przeprowadzone w wybranej polskiej kopalni węgla kamiennego, zostały oparte na analizie materiałów źródłowych oraz wywiadach bezpośrednich z kadrą menedżerską wytypowanej kopalni. W efekcie przeprowadzonych badań zostały ustalone zmiany w poziomie zatrudnienia analizowanej kopalni w wyniku optymalizacji parametrów technicznych, zwiększającej wykorzystanie efektywnego czasu pracy. Analiza poziomu zatrudnienia została przeprowadzona z wykorzystaniem narzędzia informa-tycznego SWPPZKWK (Systemu Wspomagania Planowania Poziomu Zatrudnienia w Kopalni Węgla Kamiennego), opracowanego w Instytucie Zarządzania i Administracji Politechniki Śląskiej. Dodatkowo w artykule autor przedstawił rekomendacje możliwych działań długoterminowych, które mogą doprowadzić do zwiększenia efektywnego czasu pracy górników, co umożliwi osiągnięcie poprawy wydajności pracy w analizowanej kopalni węgla kamiennego.(original abstract)

In the paper the author discussed issues concerning the determinants of effective work time and its influence on an employment level in hard coal mining. An employment level and its structure are among key factors determining work productivity in a colliery. The study was undertaken in a selected Polish colliery, based upon source materials and direct interviews with the managerial staff. The results of undertaken research were estimated changes of an employment level in a selected colliery due to changes in technical parameters increasing effective work time. The analysis was done making use of the IT tool, System Supporting Employment Level Planning in a Colliery, elaborated in the Institute of Management and Administration of Silesian University of Technology. The author also recommended possible actions in a long term resulting in increasing effective work time, and finally in improving work productivity in an analysed colliery.(abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Labour efficiency; Work effectiveness; Working time; Employment; Hard bituminous coal mining

PL

Wydajność pracy; Efektywność pracy; Czas pracy; Zatrudnienie; Górnictwo węgla kamiennego

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2016
• Numer: z. 91
• Strony: 111--122

Twórcy

autor

Adam Gumiński

• Silesian University of Technology, Poland

Bibliografia

• 1. Gumiński A.: Model planowania poziomu zatrudnienia w kopalni węgla kamiennego i w grupie kopalń. T. 1. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2010, s. 211.
• 2. Gumiński A.: Czynniki decydujące o wydajności pracy w wybranych kopalniach węgla kamiennego. "Wiadomości Górnicze", nr 10, 2012, s. 562-567.
• 3. Gumiński A., Karbownik A., Wodarski K.: Analiza zmian wskaźników technicznych, ekonomicznych i finansowych w polskim górnictwie węgla kamiennego w latach 1990-2006. "Wiadomości Górnicze", nr 1, 2008, s. 2-13.
• 4. Gumiński A.: Efektywny czas pracy zatrudnionych w kopalni węgla kamiennego. "Przegląd Górniczy", nr 9, 2010, s. 104-107.
• 5. Gumiński A.: Czynniki obniżające efektywny czas pracy zatrudnionych w kopalni węgla kamiennego. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, s. Organizacja i Zarządzanie, z. 56, Gliwice 2011, s. 89-104.
• 6. Gumiński A.: Zastosowanie systemu informatycznego SWPZZ w zarządzaniu zasobami ludzkimi w kopalni węgla kamiennego. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, s. Organizacja i Zarządzanie, z. 60, Gliwice 2012, s. 97-113.
• 7. Gumiński A.: Uwarunkowania organizacyjne i techniczne outsourcingu procesów technologicznych w kopalni węgla kamiennego. "Przegląd Górniczy", nr 9, 2012, s. 72-75.
• 8. Gumiński A.: Określenie optymalnego poziomu zatrudnienia firm zewnętrznych w kopalni węgla kamiennego. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, s. Organizacja i Zarządzanie, z. 63, Gliwice 2013, s. 187-199.
• 9. Jonek-Kowalska I.: Challenges for long-term industry restructuring in the Upper Silesian Coal Basin: What has Polish coal mining achieved and failed from a twenty-year perspective? "Resources Policy", No. 44 (2015), p. 135-149.
• 10. Karbownik A., Gumiński A.: Zakres i skala procesów technologicznych realizowanych przez firmy zewnętrzne w kopalniach węgla kamiennego. "Przegląd Górniczy", nr 9, 2011, s. 65-69.
• 11. Klank M.: The determinants in the development of coal mining sector productivity (Uwarunkowania w kształtowaniu wydajności pracy branży węglowej). "Arch. Min. Sci.", Vol. 56 (2011), No. 3, p. 507-516.