PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 24, t. 2 | 7--16
Tytuł artykułu

Multidimensionality of Decision-Making of Corporate Social Responsibility in the Strategy of Enterprises

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
W opracowaniu przedstawiono problemy wieloaspektowości decyzyjnej społecznej odpowiedzialności biznesu. Celem artykułu jest wskazanie na różnorodność problemów zarządzania w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) z uwzględnieniem strategii przedsiębiorstw. Podkreślono, że dyskusyjny charakter problematyki CSR wymaga prowadzenia różnorodnych analiz z określeniem argumentów za i przeciw wdrażaniu prospołecznych i proekologicznych przedsięwzięć w przedsiębiorstwach.(abstrakt oryginalny)
EN
In the paper, there are presented the problems of decision-making multidimensionality of Corporate Social Responsibility. The aim of the paper is to indicate the diversity of management problems in the context of Corporate Social Responsibility (CSR), taking into account the strategy of enterprises. It has been emphasized that the disputable nature of the problem of CSR requires conducting different analyzes while specifying pros and cons of introducing pro-social and pro-environmental projects in enterprises.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
7--16
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Częstochowska
autor
  • Politechnika Częstochowska
autor
  • Szent István University, Gödöllő, Hungary
  • Szent István University, Gödöllő, Hungary
Bibliografia
  • 1. Adamczyk J. (2016), Raportowanie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, [in:] Kaczmarek J., Litwa P. (eds.), Procesy rozwoju przedsiębiorstw w konkurencyjnym i innowacyjnym otoczeniu, Uniwersytet Ekonomiczny, Kraków.
  • 2. Aluchna M., Roszkowska-Menkes M. (2015), CSR and Corporate Governance: In the Search for Common Ground, "Przegląd Organizacji", nr 8.
  • 3. Brzeziński S. (2016), Zarządzanie przedsiębiorstwami społecznie odpowiedzialnymi a globalne procesy integracyjne. Wybrane zagadnienia, PWE, Warszawa.
  • 4. Brzozowska A., Starostka-Patyk M., Bubel D. (2016), The Design of Organization Exploratory Structures Based on Restructuring in the Frame of Theoretical Approach, [in:] Borowiecki R., Dziura M. (eds.), Dilemmas of Restructuring of Modern Economy and Enterprises, Cracow University of Economics, Cracow.
  • 5. Brzóska J., Jelonek D. (2015), Koncepcja pomiaru wartości tworzonej przez aplikacje modeli biznesu. Podstawy teoretyczne i studium przypadku, "Przegląd Organizacji", nr 9.
  • 6. Fiedor B. (2016), Implementacja koncepcji CSR jako przesłanka trwałości firmy i jej sukcesu rynkowego, "Przegląd Organizacji", nr 1.
  • 7. Grabowska M. (2015), Concepts and Perspectives of Business Model Development, "Przegląd Organizacji", nr 12.
  • 8. Heizer J., Render B. (2011), Operations Management, Pearson Education, New Jersey.
  • 9. Hurta H., Dunay A. (2013), Trust as a Social Capital In Hungarian Small and Medium-Sized Enterproses, [in:] Illes C.B., Bylok F. (eds.), People, Knowledge and Modern Technologies in the Management of Contemporary Organizations - Theoretical and Practical Approaches, Szent Istvän Egyetemi Kiado Nonprofit Kft, Gödöllő.
  • 10. Kaplan R.S., Norton D.P. (2008), The Execution Premium. Linking Strategy to Operations for Competitive Advantage, Harvard Business School Publishing, Boston.
  • 11. Knop L. (2016), Trwałość klastra w kontekście doświadczeń doliny krzemowej, "Organizacja i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej", nr 90.
  • 12. Mesjasz-Lech A. (2016), Współdziałanie w sieciach logistycznych - szanse i zagrożenia, "Organizacja i Zarządzanie. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej", nr 90.
  • 13. Rzemieniak M. (2013), Zarządzanie niematerialnymi wartościami przedsiębiorstw, TNOiK "Dom Organizatora", Toruń.
  • 14. Skowron-Grabowska B., Mesjasz-Lech A. (2016), Konkurencyjne uwarunkowania zarządzania zasobami kadrowymi w przedsiębiorstwach w kontekście dostępu do rynku pracy, "Przegląd Organizacji", nr 10.
  • 15. Starnawska M. (2016), Między wspólnotą a biznesem - system rządzenia w przedsiębiorstwie społecznym - studia przypadku, "Przegląd Organizacji", nr 1.
  • 16. Steiner G.A., Miner J.B., Gray E.R. (1982), Management Policy and Strategy: Text, Readings, and Cases, MacMillan, New York.
  • 17. Surowiec A. (2016), Wymiana informacji w zarządzaniu zrównoważonym łańcuchem dostaw, [in:] Borowiecki R., Rojek T. (eds.), Zarządzanie przedsiębiorstwem. Analiza współczesnych uwarunkowań, koncepcji i determinant, Uniwersytet Ekonomiczny, Kraków.
  • 18. Szaflarski K., Pyka J. (2016), Wpływ trendów globalnych na zarządzanie przedsiębiorstwem, "Marketing i Rynek", nr 7.
  • 19. Szwajca D. (2014), Identyfikacja stylów zarządzania w aspekcie kreowania reputacji przedsiębiorstwa jako pracodawcy, "Organizacja i Zarządzanie. Kwartalnik Naukowy", nr 2(26).
  • 20. Wit B. (2016), Ekologistyka w systemie zarządzania odpadami niebezpiecznymi, TNOiK "Dom Organizatora", Toruń.
  • 21. Witek-Crabb A. (2016), Jaki CSR? W poszukiwaniu inteligentnej koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu, [in:] Gregorczyk S., Mierzejewska W. (eds.), Zarządzanie przedsiębiorstwem inteligentnym. Wybrane zagadnienia, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
  • 22. Wiśniewska S., Wiśniewski K. (2016), Zarządzanie różnorodnością a społeczna odpowiedzialność biznesu, "Marketing i Rynek", nr 7.
  • 23. Wolniak R. (2015), Raportowanie społecznej odpowiedzialności biznesu a zjawisko greenwashingu, "Przegląd Organizacji", nr 2.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171463362

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.