PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 2 | 225--237
Tytuł artykułu

Polityka historyczna i jej granice

Warianty tytułu
Historical Politics and Its Limitations
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Tematem artykułu jest charakterystyka rozwiniętego w pierwszej dekadzie XXI w. dyskursu polskiej polityki historycznej (polityki pamięci), a także jego ograniczenia. Są nimi - po pierwsze - zewnętrzna opozycja ze strony części środowiska historyków oraz po drugie - wewnętrzne założenia dyskursu (założenie o homogeniczności podmiotu zbiorowej pamięci; założenie o elitarnym charakterze dyskursu; centralne znaczenie kategorii narodu). Alternatywną konceptualizację problemu relacji między historią i pamięcią a polityką można znaleźć między innymi w pracach Michela Foucaulta. (abstrakt oryginalny)
EN
The paper addresses the discourse of historical politics developed in Poland in the first decade of the 21st century, as well as its limitations caused by the opposition of many of professional historians and by some implicit assumptions, such as the assumption of the homogeneity of the subject of collective memory; the assumption of the elite character of the discourse; or the nation as a central category. An alternative account of relations between history, memory and politics can be found, among others, in the works of Michel Foucault. (original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
225--237
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Bibliografia
  • A.A. Berle, G.C. Means, The Modern Corporation and Private Property, New York 1967.
  • C.E. Glassman, D.N. Beede, Regulatory Rules and Estimating Economic Growth: Two Perspectives on Expensing Employee Stock Options, "Journal of the National Association for Business Economics" 43, 2008, nr 2.
  • E. Bochyńska-Śmigielska, Opcje menedżerskie - historia, wady, zalety i kontrowersje, www.wynagrodzenia.pl 2009.
  • J. Carpenter, The Exercise and Valuation of Executive Stock Options, "Journal of Financial Economics" 48, 1998.
  • K. Szlichciński, Emisje akcji dla kluczowych menedżerów banków komercyjnych w Polsce a ich postrzeganie przez inwestorów giełdowych, 2008.
  • M.P. Narayanan, H. Seyhun, Effect of Sarbanes-Oxley Act on the Influencing of Executive Compensation, Working Paper, University of Michigan, 2006.
  • Pearl Meyer & Partners Inc., The Equity Stake - 1998: Study of Management Equity Participation in the Top 200 Corporations, Pearl Meyer & Partners Inc., New York 1998.
  • R. Weeden, E. Carberry, S. Rodrick, Current Practices in Stock Option Plan Design, California: National Center for Employee Ownership, Oakland 1998.
  • R.A. Heron, E. Lie, Does Backdating Explain the Stock Price Pattern around Executive Stock Option Grants?, "Journal of Financial Economics" 2006.
  • Raport Komisji Europejskiej, Employee Stock Options in the EU and in the USA, September 2002.
  • S. Huddart, M. Lang, Employee Stock Option Exercises: An Empirical Analysis, "Journal of Accounting and Economics" 21, 1996, nr 1.
  • X. Gabaix, A. Landier, Why Has CEO Pay Increased So Much?, NBER 2006.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171464931

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.