Status zarządcy masy sanacyjnej w prawie pracy

• Autorzy: Zuzanna Jęcek

Warianty tytułu

The Administrator of the Sanation Estate Status in the Labour Law

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem artykułu są wzajemne relacje zarządcy i dłużnika w postępowaniu sanacyjnym w sprawach z zakresu prawa pracy w sytuacji częściowego utrzymania przez dłużnika prawa zarządu masą sanacyjną w zakresie zwykłego zarządu oraz w przypadku przekazania tych kompetencji zarządcy. Zdaniem autorki co do zasady zarządca masy sanacyjnej jest podmiotem wyłącznie właściwym do dokonywania za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

The author analyze the interactions between the debtor and the administrator of the sanation estate - in the situation of the debtor remaining his rights to manage the sanation estate within the scope of ordinary business and entrusting his rights to the administrator. The author comes to the conclusion, that as a rule, the administrator of the sanation estate is the only subject authorized to act on behalf of an employer in cases involving labour law, after the opening of the sanation proceeding. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Restrukturyzacja przedsiębiorstw; Prawo pracy; Syndyk masy upadłościowej; Kodeks pracy; Regulacje prawne; Status prawny

EN

Restructuring of enterprises; Labour law; Trustee in bankruptcy; Labour Code; Legal regulations; Legal status

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 1
• Strony: 21--27

Twórcy

autor

Zuzanna Jęcek

• Uniwersytet Jagielloński, doktorantka; Okręgowa Izba Radców Prawnych w Krakowie, aplikantka

Bibliografia

• Adamus, R. (2015). Prawo restrukturyzacyjne Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
• Baran, K.W. (2016). W: K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer.
• Duraj, T. (2005). Pojęcie osoby zarządzającej w imieniu pracodawcy zakładem pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (6).
• Feliga, P. (2013). Stanowisko prawne syndyka w procesie dotyczącym masy upadłości. Warszawa: C.H. Beck.
• Gil, I. (2007)..Sytuacja prawna syndyka masy upadłości. Warszawa: C.H. Beck.
• Gurgul, S. (2016). Prawo upadłościowe. Prawo restrukturyzacyjne. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
• Hajn, Z. (1997). Pojęcie pracodawcy po nowelizacji kodeksu pracy - część I. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (5).
• Harla, A.G. (2007). Syndyk masy upadłości w polskim prawie cywilnym (materialnym i procesowym). Warszawa: Liber.
• Hrycaj, A. (2006). Syndyk masy upadłości. Poznań: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania.
• Hrycaj, A. (2007). Pozycja prawna oraz prawa i obowiązki syndyka masy upadłości według prawa pracy - zagadnienia wybrane. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (4).
• Kirczuk-Antończak, P. (2001). Czynności syndyka z zakresu prawa pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (1).
• Korus, P. (2015). W: A. Sobczyk (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
• Korzan, K. (1993). Stanowisko prawne syndyka masy upadłości i jego kwalifikacje. Przegląd Prawa Handlowego, (8).
• Latos-Miłkowska, M. (2005). W: M. Latos-Miłkowska, Ł. Pisarczyk, Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika. Warszawa: Wolters Kluwer.
• Piszczek, A. (2014). Podmiot realizujący uprawnienia kierownicze w stosunku pracy. Monitor Prawa Pracy, (9).
• Świątkowski, A. (2010). Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
• Świątkowski, A. (2014). Polskie prawo pracy. Warszawa: C.H. Beck.
• Tomanek, A. (2009). Zdolność zatrudniania pracowników po ogłoszeniu upadłości pracodawcy. W: H. Szurgacz (red.), Z aktualnych problemów prawa pracy i prawa socjalnego. Acta Universitatis Wratislaviensis, CCCVII, (3082).
• Tomanek, A. (2012). Stosunki pracy w razie likwidacji i upadłości pracodawcy. Warszawa: Difin.
• Tomanek, A. (2015). Uwagi o kodeksowej regulacji dokonywania za pracodawcę czynności z zakresu prawa pracy. Studia Iuridica Lublinensia, XXIV, (3).