PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2017 | 18 | nr 1 | 30--36
Tytuł artykułu

Dylematy zatrudniania osób młodych w Polsce

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Dillemas Connected with Employing Young People in Poland
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Rynek pracy to konglomerat, w skład którego wchodzą różne subrynki. Segmentacja rynku pracy dokonywana jest według różnych kryteriów, takich jak: sektory gospodarki, grupy zawodowe, wiek, kwalifikacje, wykształcenie, podział terytorialny, typ pracodawcy, formy zatrudnienia (atrakcyjność pracy) oraz kryteria łączone. Regulacje prawne i piśmiennictwo dotyczące badań na temat rynku pracy w Polsce wskazuje, że istnieje bardzo dużo instrumentów przygotowania zawodowego, z których mogą korzystać młodzi ludzie. Instrumenty te kierowane są do różnych grup poszukujących pracy - wąskich, szerszych, eksperymentalnych. Część z nich adresowana jest do ogółu młodych, aczkolwiek dostępność i stopień ich wykorzystania jest różny (kompleksowym badaniom należy poddać ich skuteczność i efektywność). Przeciętny młody człowiek gubi się w mnogości programów, eksperymentów i dostępnych możliwości. Konieczne jest opracowanie kompleksowych ścieżek edukacyjno-zawodowych dla grup kandydatów poklasyfikowanych według posiadanych kompetencji zawodowych (czy ich braku), uwzględniających jak najwięcej możliwości dopasowywania się do potrzeb rynku pracy. (abstrakt oryginalny)
EN
The job market is a conglomeration which consists of many submarkets. The segmentation of the job market is made according to various criteria, such as economy sectors, professional groups, age, qualifications, education, territorial division, employer type, employment forms (the attractiveness of the job) and combined criteria. Law regulations and writing concerning research on the job market in Poland show that there are numerous tools of professional preparation which young people can use. These instruments are addressed to different groups looking for a job - narrow, broader and experimental. Some of them are addressed to all young people. However, accessibility and the degree of its use is different (their effectiveness should be thoroughly researched). An average young person is lost among the multitude of programs, experiments and available possibilities. It is necessary to work out complex, educationally-professional paths for the groups of candidates classified according to their professional competences (or their lack), which would take into consideration the chances of fitting into the needs of the job market. (original abstract)
Rocznik
Tom
18
Numer
Strony
30--36
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Wrocławska
Bibliografia
  • Burda M., Wyptsz C., Makroekonomia - podręcznik europejski, PWE, Warszawa 1999.
  • Chłoń-Domińczak A., Strawiński P., Wchodzenie osób młodych na rynek pracy w Polsce, http://www.pte.pl/kongres/referaty.
  • Drela K., Dyskryminacja na polskim rynku pracy - aspekt młodzieży, "Zeszyty Naukowe ZPSB. Firma i Rynek" 2012, nr 1.
  • Gibson W., Bezrobocie - istota, problem i jego rozwiązanie, "Zeszyt Edukacyjny. Pafere" 2012, nr 3, s. 6.
  • Gontarek J., Politańska J., Stanisławski P., Problemy ludzi młodych na rynku pracy. Stanowisko Forum Młodych Lewiatan na temat sytuacji ludzi młodych na rynku pracy - propozycja działań zmierzających do redukcji bezrobocia, Forum Młodych Lewiatan, Warszawa 2013.
  • Konwencje i zalecenia Międzynarodowej Organizacji pracy, PWN, Warszawa, 1996.
  • Kowalczyk K., O szansach młodych w III RP, "Komunikat z badań CBOS" 2014, nr 135, http://www.cbos.pl.
  • Kowalski A., Makroekonomiczne uwarunkowania rynku pracy w Polsce, WSE, Tarnów 2000.
  • Kryńska E., Mobilność zasobów w wybranych teoriach rynku pracy, [w:] E. Kryńska, Mobilność zasobów pracy, IPiSS, Warszawa 2000.
  • Kwiatkowski E., Bezrobocie a podstawy teoretyczne, PWE, Warszawa 2002.
  • Męcina J., Strategia Europa 2012, Polityka rządu i zalecenia Unii Europejskiej, Raport Kancelarii Rady Ministrów, Warszawa 2012.
  • Milewski A., Podstawy ekonomii, PWN, Warszawa 2000.
  • Młodzi wykształceni ale bezrobotni, Fakty i mity, Forum Obywatelskiego Rozwoju 2014, http://www.for.org.pl.
  • Rogut A., Determinanty popytu na pracę w Polsce w okresie transformacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2008.
  • Rynek pracy - zmieniamy świat na lepszy, SedlakSedlak, http://sedlak/Portal_rynekpracy.html.
  • Sekuła Z., Planowanie zatrudnienia, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
  • Toffler A., Trzecia fala, PIW, Warszawa 2001.
  • Unolt J., Ekonomiczne problemy rynku pracy, Wydawnictwo Śląsk, Katowice 1999.
  • Ustawa prawo o szkolnictwie wyższym, Dz.U. 2014, poz.1198, http://www.nauka.gov.pl/aktualnosci-ministerstwo/nowelizacja-ustawy-o-szkolnictwie-wyzszym-opublikowana-w-dzienniku-ustaw.html.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171466113

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.