Koncepcja Kaizen czyli idea małych kroków i niskokosztowych metod doskonalenia zarządzania rozwojem organizacji

• Autorzy: Muzahim AL-Noorachi

Warianty tytułu

Kaizen Concept - the Idea of Small Steps and Low-Cost Methods of Improvement of Management of Organization's Development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Koncepcja KAIZEN wywodzi się z japońskiej filozofii zarządzania organizacją. Jest to termin, który składa się z dwóch wyrazów japońskich: Kai - 'zmiana' oraz zen - 'dobry'. W myśl tej filozofii wszyscy pracownicy organizacji, niezależnie od szczebla i zajmowanego stanowiska, powinni myśleć i poszukiwać pomysłów na udoskonalenie, poprawienie i ulepszenie jej działania, ponieważ są to procesy ciągłe, nie mające końca - tak jak tęcza. (fragment tekstu)

EN

Masaaki Imai, the founder and Honorary President of KAIZEN INSTITUTE, defines that philosophy of the KAIZEN "is a continuous improvement strategy... every day, by every worker, everywhere". In this work the author has attempted, firstly - to define an organization, secondly - to explain the foundations of the KAIZEN philosophy and its assumptions, thirdly - to explain the meaning of 10 principles that the KAIZEN concept is based on, fourthly - to provide examples to manifest the benefits from coming from the application of the KAIZEN concept.
The closing part of this work is a summary and recommendation. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kaizen; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Filozofia działania przedsiębiorstwa

EN

Kaizen; Enterprise management; Enterprise operation philosophy

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: t. 17, z. 11, cz. 3 Zarządzanie logistyczne - technologie i narzędzia
• Strony: 99--107

Twórcy

autor

Muzahim AL-Noorachi

• Społeczna Akademia Nauk

Bibliografia

• Słownik języka polskiego (1979), t. II, Warszawa.
• Szacka B. (2003), Wprowadzenie do socjologii, Oficyna Naukowa, Warszawa.
• Domański S.R. (1993), Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Jarugow A., Fijałkowska J. (2002), Rachunkowość i zarządzanie kapitałem intelektualnym. Koncepcje i praktyki, Gdańsk.
• Sikorski Cz. (1999), Zachowanie ludzi w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Masaaki Imai (2007), Kazein: klucz do konkurencyjnego sukcesu Japonii, MT Biznes, Kraków.
• Masaaki Imai (2006), Gemba Kazein - zdroworozsądkowe podejście do zarządzania, MT Biznes, Kraków.
• Laregu W. (2009), Filozofia Kazein w biurze, Onepress, Gliwice.
• Wawak W. (2004), Zarządzanie jakością - teoria i praktyka, wyd. 2, Onepress, Warszawa.
• Cichoń M., Cisek M. (2013), Biblia e-biznesu, Onepress, Gliwice.
• http://www.biznes_firma.pl/KAIZEN_jako_sposób_redukcji_kosztów_w_przediębiorstwie, dostęp: 13.05.2011.
• Suzuki H. (1995), Practical Kaizen for productivity facilitators, II Japan Productivity Center, Tokoyo.
• Folejewska A. (2013), KAIZEN - dążenie do doskonałości, filozofia działania, której istotę stanowi doskonalenie, VERLAG DASH-OFER Sp. z o.o, Warszawa.
• Prezentacje_Filozofia Kazein_Zarządzanie i Inżynieria Produkcji_Notatki i materiały_Mail Grupowy.pl, dostęp: 7.11.2016.