Koncepcja CSR w praktyce działania organizacji - komunikat z badania

• Autorzy: Katarzyna Szelągowska-Rudzka

Warianty tytułu

CSR Concept in the Practice of an Organisation Activities - Study Report

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Koncepcja CSR to jeden ze współczesnych sposobów zdobywania przewagi konkurencyjnej organizacji w oparciu o kształtowanie relacji z interesariuszami. Wskazówki jak ją wdrażać znajdują się w normie ISO 26000. Norma definiuje obszary społecznej odpowiedzialności, które obejmują pełny zakres działań przedsiębiorstwa. Celem artykułu jest przedstawienie wyników i wniosków z badania ankietowego (pilotażowego) przeprowadzonego na próbie 210 organizacji z województwa pomorskiego dotyczących stosowanych w nich praktyk CSR w obszarach wskazanych w Normie ISO 26000. (abstrakt oryginalny)

EN

The concept of CSR is one of the modern methods of gaining competitive advantage of an organization based on the development of the relationships with stakeholders. The guidelines on how to implement it are enclosed in the ISO 26000 standard. The standard defines the areas of social responsibility which include the full range of activities of the company. The aim of the article is to present the results and conclusions of a (pilot) study conducted on a trial of 210 organizations from the Pomeranian Voivodship concerning the use of CSR practices in the areas indicated in the ISO 26000 standard. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Społeczna odpowiedzialność; Przedsiębiorstwo; Społeczna odpowiedzialność biznesu; Normy ISO; Badania ankietowe; Wyniki badań

EN

Social Responsibility; Enterprises; Corporate Social Responsibility (CSR); ISO International Standards; Questionnaire survey; Research results

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 4 (CD)
• Strony: 371--380

Twórcy

autor

Katarzyna Szelągowska-Rudzka

• Akademia Morska w Gdyni

Bibliografia

• Cichobłaziński, L., Pabian, A., Bylok, F., Zawada, M. (2015), Ethical Leadership Based on Organisational Conflict Management in Collective Disputes Resolution, [in:] Rouso J.C. (ed.), Proceedings of the 11th European Conference on Management Leadership and Governance, ACPI Limited Reading, UK, s. 81-85.
• Kizielewicz, J. (2016), Environmental Governance for Sustainable Cruise Tourism Development by Territorial Authorities and Cruise Ship-Owners, [in:] Khazieva N., Vasilenko D. (ed.), Proceedings of the 4th International Conference on Management, Leadership and Governance, ACPI Limited Reading, UK, s. 193-201.
• Spodarczyk, E., Szelągowska-Rudzka, K. (2015), Is Social Responsibility Required in the Cooperation Among Universities, Businesses and Local Government in the Local Environment?, [in:] Rouso J.C. (ed.), Proceedings of the 11th European Conference on Management Leadership and Governance, ACPI Limited Reading, UK, s. 437-444.
• Fiedor, B. (2016), Implementacja koncepcji CSR jako przesłanka trwałości firmy i jej sukcesu rynkowego, Przegląd Organizacji, nr 1 (912), s. 23-28.
• Makuch, Ł. (2013), Stymulowanie innowacji poprzez angażowanie interesariuszy na rzecz zrównoważonego rozwoju, Niezależny dodatek tematyczny dystrybuowany przez Rzeczpospolitą, grudzień.
• Rybiański, R. (2011), Biznes odpowiedzialny społecznie. Zagadnienia, korzyści, praktyki. Pobrane z http://www.ciam.fii.org.pl/wpco-ntent/uploads/2011/01/Podrecznik-CSR.pdf. (stan na dzień 24.02.14).
• Szczanowicz, J., Saniuk, S. (2016), Evaluation and Reporting of CSR in SME Sector, Management, Vol. 20, nr 1, s. 96-110.
• Szelągowska-Rudzka, K. (2016a), CSR and Innovativeness of the Organisation, Współczesne Problemy Ekonomiczne - Contemporary Economic Issue, nr 12, s. 115-124.
• Szelągowska-Rudzka, K. (2016b), Actions Objected at Employees in CSR - Report from the Study, Management, nr 2, przyjęty do druku.