PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | R. 14, nr 2, cz. 2 | 63--73
Tytuł artykułu

W kierunku doskonalenia zarządzania wiedzą na przykładzie przedsiębiorstw wysokich technologii

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
In Direction for Knowledge Management Improvement Based on the High-Tech Companies
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule podjęto temat zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach wysokich technologii. Jako cel wyznaczono udzielenie odpowiedzi na dwa pytania: na czym polega zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach high-tech oraz w jaki sposób doskonalić ten proces? Na podstawie badań przeprowadzonych w 100 przedsiębiorstwach high-tech stwierdzono, że praktycy przychylają się do procesowego podejścia do zarządzania wiedzą, a większość z nich potwierdziła realizację siedmiu subprocesów: lokalizowania, pozyskiwania, tworzenia, dzielenia się wiedzą, wykorzystywania wiedzy, zachowywania oraz przekazywania jej na zewnątrz. Przeprowadzone badania pozwalają także na sformułowanie wniosku o świadomości uczestników badań co do konieczności ciągłego doskonalenia zarządzania wiedzą poprzez podejmowanie różnego rodzaju inicjatyw. Najbardziej powszechną praktyką okazało się budowanie integracji i ducha współpracy. (abstrakt oryginalny)
EN
The article discusses the problem of knowledge management in high-tech companies. This article attempts to find answers to the questions on what knowledge management in high-tech companies means and how to improve this process. Based on surveys conducted in 100 high-tech companies it was stated that most practitioners were more inclined to implement the process approach and confirmed they realized seven sub processes: identification, acquisition, creation, sharing, application, storing and dissemination. The research allowed to conclude that the survey participants were aware of the need for continuous knowledge management improvement undertaking various initiatives. Building integration and developing team spirit were the most common practices. (original abstract)
Rocznik
Strony
63--73
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Łódzka
Bibliografia
  • Davenport T. H., Prusak L. (1998), Working Knowledge. How Organizations Manage What They Know, Harvard Business School Press, Boston.
  • Flaszewska S. (2015), Zarządzanie wiedzą z perspektywy praktyków z przedsiębiorstw high-tech, "Marketing i Rynek", nr 5.
  • Glińska-Neweś A. (2007), Kulturowe uwarunkowania zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, Dom Organizatora TNOiK, Toruń.
  • Grudzewski W. M., Hejduk I. K. (2004), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Difin, Warszawa.
  • Gruszczyńska-Malec G., Rutkowska M. (2013), Strategie zarządzania wiedzą. Modele teoretyczne i praktyczne, PWE, Warszawa.
  • Mikuła B. (2006), Organizacje oparte na wiedzy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.
  • Probst G., Raub S., Romhardt K. (2004), Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Skrzypek E. (2012), Jakościowy wymiar zarządzania wiedzą - teoria i praktyka, "Zarządzanie i Finanse", t. 10, nr 3 cz. 1.
  • Sook-Ling L., Choo-Kim T., Razak S. F. A. (2013), The knowledge management activities for achieving competitive advantage: a conceptual framework, "International Journal of Business and Management", Vol. 8, No. 23.
  • Sopińska A., Wachowiak P. (2006), Autorski model zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, "E-mentor", nr 3(15).
  • Tabaszewska E. (2012), Wprowadzanie i funkcjonowanie systemów zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.
  • Ujwary-Gil A. (2012), Identyfikowanie i klasyfikowanie barier zarządzania wiedzą, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 115.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171466435

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.