Obyś był szczęśliwy... Jak budować uważne relacje w pracy?

• Autorzy: Jarosław Chybicki
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wszyscy wiedzą, że złe relacje w pracy powodują odejście z firmy wartościowych pracowników. Czy zatem dobre relacje sprzyjają efektywności w pracy? Można podać przykłady, kiedy tak się dzieje, ale bywa też wręcz odwrotnie. W jaki sposób nawiązywać efektywne i satysfakcjonujące relacje ze współpracownikami, szefami, podwładnymi, ale też osobami najbliższymi - pokazuje mindfulness. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Relacje międzyludzkie; Relacje partnerskie; Relacje pracodawca-pracownik

EN

Interpersonal relations; Partner relationships; Employer-employee relationships

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 5
• Strony: 80--82

Twórcy

autor

Jarosław Chybicki

Bibliografia

• A. "Sandy" Pentland, "The New Science of Building Great Teams", "Harvard Business Review", April 2012.
• Http://news.harvard.edu/gazette/story/2012/02/decoding-keys-to-ahealthy-life/, Decoding keys to a healthy life, February 2, 2012, Harvard gazette
• http://www.jhseonline.com/february-2016, Journal of Human Sciences and Extension, Volume 4, Number 1, February 2016. J. McGill, F. Adler-Baeder, and P. Rodriguez , Mindfully in Love: A Meta-Analysis of the Association Between Mindfulness and Relationship Satisfaction.
• V.E. Frankl, Człowiek w poszukiwaniu sensu, Czarna Owca, 2015.
• G. Kramer, Insight Dialogue: The Interpersonal Path to Freedom, Shambhala Publications Inc, 2007.