Metody identyfikacji problemów zarządzania w organizacji - próba typologii

• Autorzy: Marek Szarucki , Justyna M. Bugaj

Warianty tytułu

Typology of the Methods for Management Problems Identification

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest analiza metod identyfikacji problemów zarządzania w kontekście ich wykorzystania oraz opracowania propozycji autorskiej typologii. Jako metodę badawczą zastosowano analizę krytyczną piśmiennictwa naukowego z zakresu problemów zarządzania oraz metod ich identyfikacji. Na początku zaprezentowana została istota oraz specyfika problemów zarządzania. Następnie przedstawiono przesłanki identyfikacji tego rodzaju problemów. W ostatniej części dokonano przeglądu wybranych metod identyfikacji problemów zarządzania, sformułowano propozycję typologii tych metod oraz wnioski końcowe. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to analyse the methods for identifying management problems in the context of their utilisation, and to develop a proposal of their typology. Critical analysis of the scientific literature in the field of management problems and methods for their identification as the research method was applied. The paper starts with description of the essence and specificity of management problems. Then it presents some evidence to identify such problems. In the last part a review of the selected methods of management problems' identification is presented as well as the proposal of their typology is exemplified. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Rozwiązywanie problemów

EN

Enterprise management; Solving problems

• Czasopismo: Zarządzanie i Finanse
• Rocznik: 2016
• Numer: R. 14, nr 2, cz. 2
• Strony: 435--450

Twórcy

autor

Marek Szarucki

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

autor

Justyna M. Bugaj

• Uniwersytet Jagielloński

Bibliografia

• Antoszkiewicz J. (1990), Metody heurystyczne. Twórcze rozwiązywanie problemów, wyd. 2, PWE, Warszawa.
• Antoszkiewicz J. D., Pawlak Z. (2000), Techniki menedżerskie. Skuteczne zarządzanie firmą, Poltext, Warszawa.
• Biesok G. (2010), Metody identyfikacji procesów w organizacji, "Problemy Jakości", nr 5.
• Cowan D. A. (1991), The effect of decision-making styles and contextual experience on executives' descriptions of organizational problem formulation, "Journal of Management Studies", Vol. 28, No. 5.
• Czekaj J. (2000), Metody zarządzania informacją w przedsiębiorstwie, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Seria specjalna: Monografie, nr 143, Kraków.
• Czekaj J. (2013), Metody organizatorskie w doskonaleniu systemu zarządzania, WNT, Warszawa.
• Drevet A. (1971), Les grandes methodes d'action a l'usage des dirigeants, Fayard-Mame, Paris.
• Drucker P. F. (1954), The Practice of Management, Harper & Row, New York.
• Encyklopedia organizacji i zarządzania (1981), PWE, Warszawa.
• Hauswald E. (1935), Organizacja i zarząd, Lwów.
• Hector D., Christensen C., Petrie J. (2009), A problem-structuring method for complex societal decisions: Its philosophical and psychological dimensions, "European Journal of Operational Research", Vol. 193, No. 3.
• Isaksen S. G., Dorval K. B., Treffinger D. J. (2011), Creative Approaches to Problem Solving. A Framework for Innovation and Change, 3rd edition, Sage, Washington DC.
• Kolbusz E. (1993), Próba adaptacji metody morfologicznej do identyfikacji problemów kierowniczych, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, "Studia Informatica", nr 6.
• Kotarbiński T. (1969), Traktat o dobrej robocie, wyd. 4, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław.
• Kozielecki J. (1969), Rozwiązywanie problemów, Państwowe Zakłady Wydawnictw Szkolnych, Warszawa.
• Leniewicz E. (1971), Dyrektywy praktyczne. Konstrukcja i uzasadnienie, PWN, Warszawa.
• Lisiński M. (2004), Metody planowania strategicznego, PWE, Warszawa.
• Lisiński M. (red.) (2011), Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji. Aspekty teoretyczno-metodologiczne i praktyczne, PWE, Warszawa.
• Lisiński M., Sroka W., Brzeziński P. (2012), Nowoczesne koncepcje zarządzania w kierowaniu przedsiębiorstwami - wyniki badań, "Przegląd Organizacji", nr 1.
• Lisiński M. (2013), Structural analysis of the management science methodology, "Business, Management and Education", Vol. 11, No. 1.
• Martyniak Z. (1982), Metodologiczne podstawy doskonalenia organizacji przedsiębiorstwa, Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych, Warszawa.
• Martyniak Z. (1987), Organizatoryka, PWE, Warszawa.
• Martyniak Z. (2001), Organizacja i zarządzanie. 70 problemów teorii i praktyki, Antykwa, Kraków-Kluczbork.
• Mieszalski W., Witkowski G. (1984), O metodologii identyfikacji systemów jako obiektów aktywnych, "Prakseologia", nr 1(89).
• Mikołajczyk Z. (1999), Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, wyd. 3, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Nadler G. (1983), Human purposeful activities for classifying management problems, "Omega", Vol. 11.
• Nosal C. S., Umysł menedżera. Problemy, decyzje, strategie, Wrocławskie Wydawnictwo "Przecinek", Wrocław.
• Obłój K. (1994), Mikroszkółka zarządzania, PWE, Warszawa.
• Pilcer H. (1997), Identyfikacja problemów w organizacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Zarządzanie i Marketing nr 754, t. 6.
• Polak A. S. (2010), Inżynierskie metody identyfikacji procesów, "Problemy Jakości", nr 11.
• Pszczołowski T. (1978), Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Ossolineum, Wrocław-Warszawa-Kraków-Gdańsk.
• Robbins S. P., DeCenzo D. A. (2002), Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa.
• Simon H. A. (1982), Podejmowanie decyzji kierowniczych. Nowe nurty, PWE, Warszawa.
• Smith G. F. (1988), Towards a heuristic theory of problem structuring, "Management Science", Vol. 34, No. 12.
• Smith G. F. (1995), Classifying managerial problems: an empirical study of definitional content, "Journal of Management Studies", Vol. 32, No. 5.
• Sobieszek K. (2015), Metody badania i identyfikacji liderów opinii, "Marketing i Rynek", nr 9.
• Stabryła A. (1984), Analiza systemowa procesu zarządzania, Ossolineum, Wrocław-Warszawa-Kraków-Gdańsk-Łódź.
• Stabryła A. (red.) (2015), Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa, C.H. Beck, Warszawa.
• Szarucki M. (2010a), "Przesłanki wyboru metod rozwiązywania problemów zarządzania", w: Dylematy zarządzania organizacjami we współczesnej gospodarce, Adamik A., Lachiewicz S. (red.), Monografie Politechniki Łódzkiej, Łódź.
• Szarucki M. (2010b), Developing classification criteria for organizational problems, "Business and Management 2010", Selected Papers, Vol. II, Ginevicius R., Rutkauskas A. V., Pocs R. (eds.), VGTU Publishing House "Technika", Vilnius.
• Szarucki M. (2013), Model of method selection for managerial problem solving in an organization, "Business, Management and Education", Vol. 11, No. 1.
• Szarucki M. (2015), Evolution of managerial problems from the perspective of management science, "Business: Theory and Practice", Vol. 16, No. 4.
• Targalski J. (1986), Organizacyjne aspekty podejmowania decyzji w zarządzaniu, Zaszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Seria specjalna: Monografie, nr 75.
• Wójcik T. (1965), Zarys teorii klasyfikacji, PWN, Warszawa.
• Zieleniewski J. (1978), Organizacja zespołów ludzkich. Wstęp do teorii organizacji i kierowania, wyd. 6, PWN, Warszawa.
• Ziemski S. (1967), Metoda typologiczna i jej zastosowanie w prakseologii, "Prakseologia", nr 26.