PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | 11 | nr 1022 Klasyfikacja i analiza danych - teoria i zastosowania | 505--514
Tytuł artykułu

Analiza wyników reprezentacyjnego badania szkolenia ustawicznego w przedsiębiorstwach z wykorzystaniem modyfikowanego estymatora syntetycznego

Warianty tytułu
An Analysis of the Results of Continuous Vocational Training Sample Survey of Enterprises Using Modified Synthetic Estimator
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Głównym celem pracy jest ocena branży budowlanej w zakresie ustawicznego kształcenia zawodowego pracowników. Innym celem jest empiryczna weryfikacją przydatności modyfikowanego estymatora syntetycznego w badaniu reprezentacyjnym ustawicznego szkolenia zawodowego pracowników w 2002 r. (fragment tekstu)
EN
The problem of insufficient number of sample observations representing a given population domain of interest can be solved by applying small domain estimation. Imperfection of one method, called synthetic estimation, could be improved through two-stage estimation procedure. The first stage consists in applying various multivariate methods in order to identify the degree of similarity between sample units from the investigated domain and sample units representing other domains. In the second stage, those domains which turned out to be similar to the domain of interest are used to provide sample information. Authors present the results of the suggested procedure in an analysis of the results of Continuous Vocational Training Survey of enterprises conducted in the Province of Gdansk. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Gdański
  • Uniwersytet Gdański
Bibliografia
  • Bracha C., Teoretyczne podstawy metody reprezentacyjnej, PWN, Warszawa 1996.
  • Davis D.L., Boulding D.W., A Cluster Separation Measure, "IEЕЕ Transactions on Pattern Analysis and Machine Intelligence" 1979, vol. PAMI-1, nr 2, s. 224-227.
  • Jurkiewicz Т., Efficiency of Small Domain Estimators for the Population Proportion: A Monte Carlo Analysis, "Statistics in Transition" 2001, vol. 5, nr 2.
  • Kohonen Т., Self-Organizing Maps, Springer-Verlag, New York 1997.
  • Metodologia i organizacja badania ustawicznego szkolenia zawodowego w przedsiębiorstwach, Urząd Statystyczny w Gdańsku, Gdańsk 2001.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171470993

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.