Z polecenia na polecenie : czyli jak programy poleceń rekrutacyjnych usprawniają rekrutację

• Autorzy: Marcin Giełzak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Znalezienie jednego narzędzia, które usprawni poszczególne etapy rekrutacji, to cel każdego specjalisty HR. Efektywniejszy i mniej czasochłonny proces daje bowiem możliwość skupienia się na kandydacie. Pozwalają na to m.in. programy poleceń rekrutacyjnych. Łączą one nie tylko siłę społeczności skupionej wokół marki, lecz także pozwalają budować wizerunek pracodawcy godnego polecenia. Dobrze zaprojektowany program skupiający m.in. pracowników, alumnów, ekspertów branżowych, klientów i kontrahentów ułatwia proces rekrutacji i jednocześnie podnosi wiarygodność firmy, jej rozpoznawalność i prestiż w oczach kandydatów. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Rekrutacja pracowników; Proces rekrutacji

EN

Employee recruitment; Recruitment process

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 6
• Strony: 77--80

Twórcy

autor

Marcin Giełzak

• ShareHire