PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | Public relations w perspektywie naukowej | 58--65
Tytuł artykułu

Wizerunek i kultura organizacyjna podmiotów leczniczych

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podrozdział ma charakter praktyczny, a jego celem jest pokazanie, jak w praktyce kształtują się relacje między kulturą organizacyjną a wizerunkiem. Autorki - Agata Austen i Lidia Kwiecińska-Bożek - swoim polem badawczym uczyniły podmioty lecznicze. Silny wpływ subkultur zawodowych w szpitalach na ich kulturę organizacyjną determinuje złożoność wizerunku. Wizerunek z kolei ma nie tylko znaczenie marketingowe, ale także decyduje o stosunku pacjenta do danego podmiotu leczniczego. O tym, że PR jest silnie powiązany z naukami o zarządzaniu, wiadomo od dawna. Jednak rozważania Austen i Kwiecińskiej-Bożek, które próbują dokonać analizy zależności między kulturą organizacyjną a wizerunkiem, ujawniają konieczność sięgnięcia po teorię organizacji, jeśli chce się zrozumieć proces kreowania wizerunku. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
  • Szpital Polski im. św. Elżbiety w Katowicach
Bibliografia
  • Budzyński W. (2008): Public relations. Strategia i nowe techniki kreowania wizerunku. Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
  • Fleischer M. (2003): Corporate Identity i Public Relations. Dolnośląska Wyższa Szkoła Edukacji TWP, Wrocław.
  • Hatch M.J., Schultz M. (1997): Relations Between Organizational Culture, Identity and Image. "European Journal of Marketing", no. 31(5/6).
  • Russell T.S., Davies M.H., Marshall M. (2003): The Quantitative Measurement of Organizational Culture in Health Care: A Review of the Available Instruments. "Health Services Research", no. 38(3).
  • Zrałek J. (2005): Znaczenie wizerunku przedsiębiorstwa w wyborach konsumentów (w świetle racjonalności). AE, Katowice.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171480275

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.