Do "turkusu" trzeba dojrzeć! Czyli gdzie zaczyna się świadome przywództwo?

• Autorzy: Nikolay Kirov , Nadejda Kirova
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W latach 50. XX wieku amerykański psycholog Clare W. Graves położył podstawy koncepcji Spiral Dynamics (spirali rozwoju), rozwiniętej później m.in. przez Dona Becka, Chrisa Cowana i Kena Wilbera. Niedawno na jej podstawie Frederic Laloux wydał książkę "Pracować inaczej", która poruszyła wiele osób interesujących się zarządzaniem. Laloux stworzył swój własny system kolorów do oznaczania poszczególnych poziomów rozwoju. W artykule został użyty oryginalny system poziomów i ich kolorów. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Przywództwo; Samoświadomość; Turkusowe zarządzanie

EN

Leadership; Self-awareness; Teal organisation

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 10
• Strony: 18--23

Twórcy

autor

Nikolay Kirov

• Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

autor

Nadejda Kirova

• Fundacja Pasja do Edukacji i Rozwoju

Bibliografia

• D.E. Beck, Ch. Cowan, Spiral Dynamics, Mastering Values, Leadership, and Change, Blackwell Publishing, Oxford 2006.