PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2017 | nr 3 tom 1 | 192--202
Tytuł artykułu

Wykorzystanie zasobowej teorii organizacji w zarządzaniu szpitalami publicznymi

Warianty tytułu
Resource-Oriented Public Hospitals Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podejście zasobowe do organizacji (Resource-based View - RBV) zostało spopularyzowane na początku lat 90. ubiegłego stulecia. Jednocześnie w dalszym ciągu obserwuje się proces kształtowania zasobowej teorii organizacji (Resource- -based Theory - RBT). Rosnąca konkurencja wśród podmiotów ochrony zdrowia stanowi przesłankę do wykorzystania założeń RBT w zarządzaniu nimi. Placówki te stają przed koniecznością ciągłej adaptacji do pojawiających się wyzwań, co wydaje się szczególnie trudne dla szpitali publicznych. Ich sukces zależy od posiadania odpowiednich zasobów, kluczowych kompetencji, dynamicznych zdolności, umiejętności uczenia się oraz przewidywania przyszłości, w odpowiedni sposób się do niej przygotowując. Odpowiedzią na rosnącą dynamikę otoczenia jest wspomniane podejście zasobowe oraz zbieżne z nim koncepcje i nurty badawcze tworzące RBT. W artykule skoncentrowano się na możliwości wykorzystania zasobowej teorii organizacji w zarządzaniu szpitalami publicznymi dla skuteczniejszego realizowania ich celów i szybszego dostosowywania się do dynamicznych zmian otoczenia. (abstrakt oryginalny)
EN
The resource-based view (RBV) was popularised in the early 1990s. At the same time, the process of shaping the resource-based theory (RBT) is still observed. The increasing competition among healthcare entities is a prerequisite for using of assumptions of RBT in their management. These organisations are faced with the need of constantly adapting to the occurring challenges, what seems to be particularly difficult for public hospitals. Their success depends on having the adequate resources, core competencies, dynamic capabilities, learning skills, and predicting the future, for preparing to it in a suitable way. The answer to the growing environmental dynamics is the mentioned resource-based view and consistent with it concepts and research streams forming RBT. The article is focused on the possibility of applying the resource-based theory in public hospitals management for more effective aims implementation and faster adaptation to dynamic environmental changes. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
192--202
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Opolski
Bibliografia
  • Ambrosini V., Bowman C., Collier N. (2009), Dynamic Capabilities: An Exploration of How Firms Renew Their Resource Base, "British Journal of Management", Vol. 20, No. S1.
  • Ansoff I.H. (1965), Corporate strategy: An Analytic Approach to Business Policy for growth and Expansion, McGraw-Hill, New York.
  • Argyris C. (1958), Understanding Organizational Behaviour, Travistock, London.
  • Argyris C., Schön D.A. (1978), Organizational Learning: A Theory of Action Perspective, Addison Wesley, Menlo Park CA.
  • Barney J.B. (1991), Firm Resources and Sustained Competitive Advantage, "Journal of Management", No. 1.
  • Barney J.B., Clark D.N. (2007), Resource-based Theory. Creating and Sustaining Competitive Advantage, Oxford University Press, New York.
  • Barney J.B., Ketchen D.J. Jr., Wright M. (2011), The Future of Resource-Based Theory: Revitalization or Decline?, "Journal of Management", Vol. 37(5).
  • Besler S., Sezeler H. (2011), Core Competences in Non- Governmental Organizations: A Case Study- Core Competences in Non-Governmental Organizations: A Case Study, The Proceedings of 7th International Strategic Management Conference, "Procedia Social and Behavioral Sciences", Vol. 24.
  • Bratnicki M. (2000), Kompetencje przedsiębiorstwa. Od określenia kompetencji do zbudowania strategii, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
  • Bryson J.M., Ackermann F., Eden C. (2007), Putting the resource-based view of strategy and distinctive competencies to work in public organizations, "Public Administration Review", Vol. 67, No. 4.
  • Bukowska-Piestrzyńska A. (2008), Jakość obsługi a satysfakcja klientów usług zdrowotnych, (w:) Ryć K., Skrzypczak Z. (red.), Ochrona zdrowia i gospodarka. Mechanizmy rynkowe a regulacje publiczne, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
  • Butler B. (2009), Successful performance via development and use of dynamic capabilities, "The Business Renaissance Quarterly", Vol. 4, No. 3.
  • Chan D. (2006), Core competencies and performance management in Canadian public libraries, "Library Management", Vol. 27, No. 3.
  • Cohen W.M., Levinthal D.A. (1990), Absorptive Capacity: A New Perspective for Learning and Innovation, "Administrative Science Quarterly", No. 35.
  • Conner K.R., Prahalad C.K. (1996), A Resource-Based Theory of the Firm: Knowledge versus Opportunism, "Organization Science", No. 5.
  • Eisenhardt K.M., Martin J. (2000), Dynamic Capabilities: What they are?, "Strategic Management Journal", Vol. 21.
  • Fadhil N.F.M., Young L.W., Teoh S.J. (2016), A conceptual model of is competencies and is capabilities for preventive care performance: A Resource Based View, http://www.pacis2016.org [dostęp: 10.04.2016].
  • Ferlie E. (2014), Resource based view: a promising new theory for healthcare organizations, "International Journal of Health Policy and Management", Vol. 3(6).
  • Ferlie E., Crilly T., Jashapara A., Trenholm S., Peckham A., Currie G. (2015), Knowledge mobilization in healthcare organizations: a view from resource-based view of the firm, "International Journal of Health Policy and Management", Vol. 4(3).
  • Flaszewska, S., Zakrzewska-Bielawska A. (2013), Organizacja z perspektywy zasobów - ewolucja w podejściu zasobowym, (w:) Adamik A. (red.), Nauka o organizacji. Ujęcie dynamiczne, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Warszawa.
  • Frączkiewicz-Wronka A. (2011), Podejście zasobowe w zarządzaniu organizacją publiczną - perspektywa interesariuszy, (w:) Krupski R. (red.) Rozwój szkoły zasobowej zarządzania strategicznego, "Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości", Wałbrzych.
  • Frączkiewicz-Wronka A., Szymaniec K. (2013), Zastosowanie koncepcji RBV do pragmatyki funkcjonowania szpitali publicznych, "Organizacja i Kierowanie", nr 5(158).
  • Gospodarek T. (2012), Aspekty złożoności i filozofii nauki z zarządzaniu, Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości, Wałbrzych.
  • Grant R.M. (1996), Toward a Knowledge-based Theory of the Firm, "Strategic Management Journal", No. 17.
  • Grant R.M. (2005), Contemporary Strategy Analysis, Blackwell, Oxford.
  • Gurtoo A. (2009), Adaptation of Indian public sector to market-based economic reforms. A resource-based perspective, "International Journal of Public Sector Management", Vol. 22, No. 6.
  • Hamel G. (1994), The Concept of Core Competence, (w:) Hamel G., Heene A. (Eds.) Competence-Based Competition, The Strategic Management Society, John Wiley & Sons, Sussex.
  • Hamel G. (1996), Strategy as a Revolution, "Harvard Business Review", July-August.
  • Hamel G., Prahalad C.K. (1994), Compenting for the Future, Harvard Business School Press, Boston.
  • Hamel G.,. Prahalad C.K. (1996), The Core Competencies of the Corporation, "Harvard Business Review", May-June.
  • Kash B.A., Spaulding A., Gamm L.D., Johnson C.E. (2014), Healthcare strategic management and the resource based view, "Journal of Strategy and Management", Vol. 7, Iss. 3.
  • Kay J. (1993), Foundations of Corporate Success. Oxford University Press, Oxford.
  • Kogut B., Zander U. (1992), Knowledge of the Firm, Combinative Capabilities, and the Replication of Technology, "Organization Science", No. 3.
  • Krawczyk-Sołtys A. (2013), Zarządzanie wiedzą w szpitalach publicznych. Identyfikacja poziomu i kierunki doskonalenia, "Studia i Monografie", nr 485, Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, Opole.
  • Krawczyk-Sołtys A. (2016a), Szpital jako organizacja inteligentna, (w:) Suszyński C., Leśniak-Łebkowska G. (red.), Organizacja inteligentna. Perspektywa zasobów ludzkich, Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Warszawa.
  • Krawczyk-Sołtys A. (2016b), The role of knowledge in provision of medical services, "European Journal of Service Management", Vol. 17, No.1.
  • Krupski R. (2012), Rozwój szkoły zasobów zarządzania strategicznego, "Przegląd Organizacji", nr 4.
  • Ljungquist U. (2008), Specification of Core Competence and Associated Components, A Proposed Model and a Case Illustration, "European Business Review", Vol. 20, No. 1.
  • Matwiejczuk R. (2011), Zasoby oraz zdolności i kompetencje przedsiębiorstwa w tworzeniu przewagi konkurencyjnej, "Przegląd Organizacji", nr 4.
  • Matwiejczuk R. (2016), Koncepcja dynamicznych zdolności jako podstawa rozwoju kompetencji przedsiębiorstwa, "Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej" seria "Organizacja i Zarządzanie", z. 93.
  • Niemczyk J. (2011), Czy już nowy paradygmat, czyli o zmianach pola gry w zarządzaniu strategicznym, "Przegląd Organizacji", nr 6.
  • Obłój K. (1998), Strategia organizacji, PWE, Warszawa.
  • Obłój K. (2007), Pułapki teoretyczne zasobowej teorii strategii, "Przegląd Organizacji", nr 5.
  • Obłój K. (2010), Pasja i dyscyplina strategii. Jak z marzeń i decyzji zbudować sukces firmy, Poltext, Warszawa.
  • Ouchi W.G. (1981), Theory Z. How American Business Can Meet the Japanese Challenge, Reading, Addison Wesley.
  • Peters T.J., Waterman R.H. (1982), In Search of Excellence, Harper&Row, New York.
  • Penrose E.T. (1959), The Theory of the Growth of the Firm, Willey, New York.
  • Pinchot G., Pinchot E. (1990), The Intelligent Organization, "Executive Excellence", Vol. 7, No. 12.
  • Quinn J. (1992), The Intelligent Enterprise a New Paradigm, "The Academy Of Management Executive", Vol. 6, No. 4.
  • Romanowska M. (2011), Zasobowe ograniczenia reorientacji strategicznej, [w:] Rozwój szkoły zasobowej zarządzania strategicznego, (w:) Krupski R. (red.), Rozwój szkoły zasobowej zarządzania strategicznego, "Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości w Wałbrzychu".
  • Senge P.M. (1990), The Fifth Discipline: The Art. And Practice of the Learning Organisation, Doubleday Currency, New York.
  • Shortell S.M., Morrison E.M., Friedman B. (1990), Strategic Choices for America's Hospitals: Managing Change in Turbulent Times, Jossey-Bass, San Francisco CA.
  • Srivastava S.C. (2005), Managing Core Competence of the Organization, "Vikalpa", Vol. 30, No. 4, October-December.
  • Stalk G. Jr., Evans P., Shulman L.E. (1992), Competing on Capabilities: The New Rules of Corporate Strategy, "Harvard Business Review", March-April, Vol. 70(2).
  • Stańczyk-Hugiet E. (2011), W poszukiwaniu renty..., "Przegląd Organizacji", nr 9.
  • Suszyński C. (2011), Szkoła zasobowa zarządzania strategicznego wobec przeobrażeń otoczenia współczesnych przedsiębiorstw, (w:) Krupski R. (red.), Rozwój szkoły zasobowej zarządzania strategicznego, "Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości w Wałbrzychu".
  • Swayne L.E., Duncan W.J., Ginter P.M. (2006), Strategic Management of Health Care Organizations, Blackwell, Malden MA.
  • Szymaniec K. (2014), Orientacja zasobowa w procesie podejmowania decyzji w publicznych podmiotach leczniczych - wyniki badań empirycznych, "Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej", z. 68.
  • Szymaniec-Mlicka K. (2015), Wykorzystanie podejścia zasobowego do poprawy funkcjonowania organizacji publicznych, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 402.
  • Teece D., Pisano G. (1994), The Dynamic Capabilities of Firms: An Introduction, "Industrial and Corporate Change", Vol. 3, No 3.
  • Teece D., Pisano G., Shuen A. (1997), Dynamic Capabilities and Strategic Management, "Strategic Management Journal", Vol. 18, No. 7.
  • Wernelfelt B. (1984), A Resource-based View of the Firm, "Strategic Management Journal", No. 5(2).
  • Yarbrough A.K., Powers T.L. (2008), A Resource-Based View of Partnership Strategies in Healthcare Organizations, "Journal of Hospital Marketing & Public Relations", Vol. 17(1).
  • Zollo M., Winter S. (2002), Deliberate learning and the evolution of dynamic capabilities, "Organization Science", Vol. 13.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171484038

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.