Kompetencje menedżerów w zrównoważonej organizacji

Czasopismo

---

• Autorzy: Barbara Wyrzykowska , Aleksandra Zaleśna

Warianty tytułu

Competences of Managers for Sustainable Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W obliczu narastających problemów ekologicznych i społecznych kierownicy organizacji są predysponowani do skutecznego i efektywnego kierowania fi rmą, mając na uwadze równoważenie potrzeb międzypokoleniowych. W opracowaniu zaproponowano model kompetencji menedżerów, który obejmuje kompetencje potrzebne z punktu widzenia realizacji celów w zrównoważonej organizacji. Opracowanie oparto na źródłach wtórnych, wykorzystując metodę desk research oraz doświadczenia i przemyślenia własne autorek.(abstrakt oryginalny)

EN

In the face of increasing environmental and social problems steering the organization they are predisposed to the efficient and effective management of the company with a view to balancing the needs of intergenerational. The study was proposed competency model of managers, which includes the skills needed for the realization of the objectives of a sustainable organization. The study was based on secondary sources, using the method of desk research and experience and rethink their own authors.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Rozwój zrównoważony; Kompetencje kierownicze

EN

Manager; Sustainable development; Managerial competencies

• Czasopismo: ---
• Strony: 373--382

Twórcy

autor

Barbara Wyrzykowska

• Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

autor

Aleksandra Zaleśna

• Uczelnia Jońskiego w Łomży

Bibliografia

• Bansal, P. (2002). The Corporate Challenges of Sustainable Development. Academy of Management Executive, 16 (2), 122-131.
• Bosch, G. (2010). System zarządzania zrównoważonym rozwojem. W: Kronenberg J., Bergier T. (red.), Wyzwania zrównoważonego rozwoju w Polsce. Kraków: Fundacja Sendzimira.
• Brzozowski, T. (2013). Zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw jako fundamenty nowego modelu biznesowego. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 288, 11-21.
• Cardona, P., Garcia-Lombardia, P. (2005). How to Develop Leadership Competencies. Pamplona: Eunsa. Polskie wydanie: (2010) Jak rozwijać kompetencje przywódcze. Kraków: Wydawnictwo M.
• Dyllick, T., Hockerts, K. (2002). Beyond the Business Case for Corporate Sustainability. Business Strategy and Environment, 11 (2), 130-141.
• Grudzewski, W.M., Hejduk I.K., Sankowska, A., Wańtuchowicz, M. (2010). Sustainability w biznesie, czyli przedsiębiorstwo przyszłości. Zmiany paradygmatów i koncepcji zarządzania. Warszawa: Poltext.
• Grudzewski, W.M., Hejduk, I.K. (2011). Sustainable entrprise (przedsiębiorstwo przyszłości) - odpowiedzią na kryzys ekonomiczny. W: I.K. Hejduk (red.), Sustainability odpowiedzią na kryzys ekonomiczny. Nowe koncepcje przedsiębiorstwa przyszłości. Warszawa: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle ORGMASZ.
• Hart, S.L., Milstein, M.B. (2003). Creating Sustainable Value. Academy of Management Executive, 17 (2), 56-69.
• Nasza wspólna przyszłość (1991). Raport Światowej Komisji do Spraw Środowiska i Rozwoju pod kierunkiem G.H. Brundtland. Warszawa: PWE.
• Pabian, A. (2011), Sustainable personnel - pracownicy przedsiębiorstwa przyszłości. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 5, 13-14.
• Pfeffer, J. (2010). Building Sustainable Organizations: The Human Factor. Academy of Management Perspective, 24 (1), 34-45.
• Przychodzeń J., Przychodzeń W. Edukacja menedżerów jako warunek skutecznej implementacji koncepcji zrównoważonego rozwoju w działalność biznesową. Pobrane z: http://docplayer.pl/7503774 (19.12.2016).
• Shrivastava, P., Hart, S.L. (1995). Creating Sustainable Corporations. Business Strategy and the Environment, 4 (3), 154-165.
• Spreitzer, G., Porath, C.L., Gibson, C.B. (2012). Toward Human Sustainability: How to Enable More Thriving at Work. Organizational Dynamics, 41 (2), 155-162.
• Wesselink R., Blok V., Van Leur S., Lans T., Dentoni D. (2015). Individual Competencies for Managers Engaged in Corporate Sustainable Development Practices. Journal of Cleaner Production.
• Wiek, A., Withycombe, L., Redman, C.L. (2011). Key Competencies in Sustainability: A Reference Framework for Academic Program Development. Sustainability Science, 6 (2), 203-218.
• Willard, M., Wiedmeyer, C., Flint R.W., Weedon J.S., Woodward R., Feldman I., Edwards M. (2010). The Sustainability Professional: 2010 Competency Survey Report. International Society of Sustainability Professionals.

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2017.48/2-32