Kultura etyczna organizacji - zróżnicowanie regionalne

• Autorzy: Zofia Zgoda , Lidia Nowakowska , Anna Nowakowska

Warianty tytułu

The Ethical Culture of Organizations - Regional Diversity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest poświęcony kulturze etycznej organizacji działających na terenie województwa kujawsko- pomorskiego. Pierwsza cześć pracy zawiera opis i analizę wybranych aspektów kultury organizacyjnej. Na tym tle omówiono podstawowe założenia, części składowe i znaczenie kultury etycznej dla rozwoju organizacji. Następnie dokonano przeglądu formalnych przejawów kultury etycznej przedsiębiorstw województwa kujawsko-pomorskiego, które w 2017 roku znalazły się na liście 500 największych polskich firm oraz laureatów programu Przedsiębiorstwo Fair Play w 2016 roku. Dostępna literatura oraz źródła internetowe (strony internetowe przedsiębiorstw) wskazują, że zdecydowana większość dużych organizacji oraz niewielka liczba małych i średnich firm publicznie informuje o swoich działaniach na rzecz instytucjonalizacji programów etycznych. (abstrakt oryginalny)

EN

The article is dedicated to the ethical culture of organizations in the Kuyavian-Pomeranian Voivodeship. It's first part describes and analyzes selected aspects of organizational culture as well as - based on this background - the basic assumptions, components and importance of ethical culture for the development of the organization. The formal manifestations of the ethical culture Kuyavian-Pomeranian Voivodeship companies (which were included, in 2017, on the list of the 500 largest in the country as also the winners of the Fair Play 2016 program) are then reviewed. Available literature and online sources (company websites) indicate that the vast majority of large organizations and a small number of small and medium-sized enterprises informs the public about their efforts on ethical institutionalization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Kultura; Etyka; Etyka przedsiębiorstwa; Zróżnicowanie regionalne

EN

Organisational culture; Culture; Ethics; Corporate ethics; Regional diversity

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 10 (CD)
• Strony: 777--786

Twórcy

autor

Zofia Zgoda

• Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy

autor

Lidia Nowakowska

• Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy

autor

Anna Nowakowska

• Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy

Bibliografia

• 1. Apator SA. w: http://www.apator.com/pl (20.06.2017).
• 2. Chudzicka-Zupała, A. (2013).: Etyczne zachowanie się człowieka w organizacji. Katowice: Wydawnictwo UŚ.
• 3. Coleman, J., (2017). 6 składowych wyższej kultury organizacyjnej w: https://www.hbrp.pl/b/6-skladowych-wyzszej-kultury-organizacyjnej/APmWGnuL (20.06.2017).
• 4. Gasparski, W. (2007). Wykłady z etyki biznesu. Warszawa: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego.
• 5. Kożusznik, B. (2002). Zachowania człowieka w organizacji. PWE: Warszawa.
• 6. Koźmiński, A., Jemielniak, D., Latusek, D. (2009). Współczesne spojrzenie na kulturę organizacji. E-mentor, nr 3, w: http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/30/id/648 (20.06.2017).
• 7. Kuc, B.R. (2008). Zarządzanie doskonałe. Warszawa: Wydawnictwo Menadżerskie PTM.
• 8. Lachowski S. (2012). Droga ważniejsza niż cel, Warszawa: Studio EMKA.
• 9. LAUREACI programu "Przedsiębiorstw Fair Play" z 2016 woj. kujawsko-pomorskiego. w: http://przedsiebiorstwo.fairplay.pl/laureaci-przedsiebiorstwo-fairplay2016.html (20.06.2017).
• 10. Lista 500 największych firm/ 23 firmy z województwa kujawsko-pomorskiego, z dnia 26.04.2017, w: http://www.pomorska.pl/strefa-biznesu/wiadomosci/z-regionu/a/lista-500-oto-kujawskopomorskie-firmy-w-zestawieniu,12024112/ (20.06.2017).
• 11. Łychmus P., Stankiewicz J. (2011).: Upowszechnianie etycznej kultury organizacyjnej za pomocą programu etycznego. Zeszyty Naukowe Wyższej szkoły Bankowej we Wrocławiu, nr 24/201, 119-129.
• 12. Mikołajek-Gocejna M.: Czy ze zła kryzysu można wydobyć coś dobrego?, w: http://www.valuecomesfirst.pl/zlo-kryzysu/ (20.06.2017).
• 13. Wojtowicz A.: Istota i modele kultury organizacyjnej. w: http://zn.mwse.edu.pl/ebooki/5/159-172.pdf (20.06.2017).
• 14. Zgoda. Z., (2014). Programy etyczne firm jako element budowania strategii organizacji. Marketing i Rynek, (10), 227-235.