PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2017 | 9 | nr 1 | 31--40
Tytuł artykułu

Succesfull International Negotiations

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Today's concept of economic globalization is predicated and centered around a sustainable development various economic systems which focus on their ability to achieve the best possible results today without jeopardizing the ability of national economies to meet their needs in the future. Beginning with the fact that globalization has become a pre-requisite for most companies today, regardless of its size or scope of operations, I will, in this paper talk about the theoretical issues that surround globalization of an economy, different types and stages of international transactions and the business communications that go on within these internationalization stages. (original abstract)
Rocznik
Tom
9
Numer
Strony
31--40
Opis fizyczny
Twórcy
  • Społeczna Akademia Nauk
Bibliografia
  • Adair W.L., Okumura T., & Brett J.M. (2001) Negotiation behavior when cultures collide: the United States and Japan. Journal of Applied Psychology, 86(3), 371.
  • Artopoulos A., Friel D., & Hallak J.C. (2011) Lifting the domestic veil: the challenges of exporting differentiated goods across the development divide (No. w16947). National Bureau of Economic Research.
  • Chmielecki M. (2010) Komunikacja międzykulturowa w procesie zarządzania negocjacjami, rozprawa doktorska, Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi, Łódź.
  • Chmielecki M. (2012) Zarządzanie negocjacjami w organizacji - wymiar międzykulturowy. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, 30, pp. 33-45.
  • Chmielecki M. (2013) Conceptual negotiation metaphors across cultures-research findings from Poland, China, The United States and Great Britain. Journal of Intercultural Management, 5.3, pp. 103-118.
  • Chmielecki M. (2017) Intra-organizational Negotiations as Cross-Cultural Interactions, in: Intercultural Interactions in the Multicultural Workplace, Springer International Publishing, pp. 267-282.
  • Druckman D. (2001) Turning points in international negotiation: A comparative analysis. Journal of Conflict Resolution, 45(4), 519-544.
  • Heiba F.I. (1984) International business negotiations: a strategic planning model. International Marketing Review, 1(4), 5-16.
  • Fadiman J.A. (1986) A traveler's guide to gifts and bribes. Harvard Business Review, 64(4), 122-136.
  • Przytuła S., Rozkwitalska M., Chmielecki M., Sułkowski Ł., & Basinska B.A. (2015) Cross-cultural interactions between expatriates and local managers in the light of Positive Organizational Behaviour. Social Sciences, 86(4), 14-24.
  • Pye L.W. (1992) The spirit of Chinese politics. Harvard University Press.
  • Rozkwitalska M., Chmielecki M., & Przytuła S. (2014) The positives of cross-cultural interactions in MNCs. Actual Problems of Economics, 57(7), 382-392.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171491366

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.