PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2017 | nr 489 Ekonomia | 105--114
Tytuł artykułu

Dysproporcje w wynagradzaniu pracowników w bankach prowadzących działalność w Polsce

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Differences in Employees Remuneration in Polish Banks
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Problem wynagrodzeń kadry zarządzającej w bankach (zwłaszcza ich poziom i struktura) był krytykowany w licznych dokumentach regulujących system finansowy w Unii Europejskiej. Niemniej jednak znacznym problemem jest określenie i ujednolicenie elementów wchodzących w skład wynagrodzeń. EBA w licznych dokumentach publikuje dane dotyczące liczby osób wynagradzanych w bankach powyżej 1 mln euro rocznie. W latach 2014-2015 liczba takich osób znacznie wzrosła. Liczba pracowników zatrudnionych w największych bankach działających w Polsce znacznie spadła. Spowodowane jest to bardzo często ewolucją kanałów dystrybucji usług bankowych. W polskim sektorze bankowym w analizowanych bankach najniżej wynagradzani są pracownicy BZ WBK SA (przeciętnie). Największe dysproporcje pomiędzy wynagrodzeniem prezesa banku a średnim wynagrodzeniem pozostałych pracowników występują w banku Pekao SA. Prezes tego banku w 2016 roku był 82 razy lepiej wynagradzany, aniżeli wynosiło przeciętne wynagrodzenie osób, którymi zarządzał(abstrakt oryginalny)
EN
The problem of management remuneration in banks (especially their level and structure) was criticized in the documents regulating the financial system in the European Union. It is important to define and standardize the components of remuneration. The EBA publishes data on the number of people remunerated by banks in excess of 1 million euros a year in numerous documents. Between 2014 and 2015, the number of such people increased significantly. The number of employees employed in major banks operating in Poland is declining significantly. This is often due to the evolution of banking service distribution channels. In the Polish banking sector, the employees of the bank BZ WBK SA are the lowest paid in the analyzed banks (on average). The biggest disparities in remuneration between the bank's president and the average remuneration of other bank employees are in Pekao S.A. The CEO of this bank in 2016 in relation to employees received a salary of 82:1(original abstract)
Rocznik
Strony
105--114
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
  • Armstrong M., 2009, Zarządzanie wynagrodzeniami, Wolters Kluwer business, Kraków.
  • Bankier.pl, Bank of America stawia na placówki bankowe bez doradców, http://www.bankier.pl/wiadomosc/Bank-of-America-stawia-na-placowki-bankowe-bez-doradcow-7498443.html (10.05.2017).
  • Chartered Institute of Management Accountants, 2016, London.
  • Czajka Z., 2009, Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce, PWE, Warszawa.
  • Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2010/76/WE z dnia 24 listopada 2010 r. w sprawie zmiany dyrektyw 2006/48/WE oraz 2006/49/WE w zakresie wymogów kapitałowych dotyczących portfela handlowego i resekurytyzacji oraz przeglądu nadzorczego polityki wynagrodzeń.
  • Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/36/UE z dnia 26 czerwca 2013 r. w sprawie warunków dopuszczenia instytucji kredytowych do działalności oraz nadzoru ostrożnościowego nad instytucjami kredytowymi i firmami inwestycyjnymi.
  • Główny Urząd Statystyczny, 2010, Rocznik Statystyczny RP, Warszawa.
  • http://www.cimaglobal.com/Documents/Thought_leadership_docs/CIMA Executive remuneration schemes and sustainability.pdf (10.05.2017).
  • Kopertyńska M., 2000, System płac przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław.
  • Oleksyn T., 1997, Praca i płaca w zarządzaniu, Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, Warszawa.
  • The high-level group on financial supervision in the EU. Report, http: //ec.europa.eu/internal_market/finances/docs/de_larosiere_report_en.pdf (10.05.2017).
  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks pracy, Dz.U. z 1974, nr 24, poz. 141.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171493846

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.