Przyczyny zróżnicowania wynagrodzeń w Polsce

• Autorzy: Paweł Antoszak

Warianty tytułu

Causes of Differences of Remuneration in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest przeprowadzenie oceny różnic w poziomach wynagrodzeń oraz identyfikacja czynników, które miały wpływ na to zróżnicowanie w Polsce w latach 2011-2020. Analiza dotyczyć będzie zróżnicowania wynagrodzeń w województwach, w działach gospodarki narodowej, w gałęziach przemysłu oraz w grupach zawodów wykonywanych w Polsce. Wykorzystane do tego będą przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w Polsce. Do przeprowadzenia analizy i oceny stosował będę dane statystyczne publikowane w Rocznikach Statystycznych Głównego Urzędu Statystycznego za lata 2011-2015. Za okres 2016-2020 przyjęto prognozę. W artkule tym region będzie utożsamiany z województwem, zgodnie z podziałem administracyjnym. Na podstawie tych danych obliczone zostaną wskaźniki statystyczne takie jak średnia, odchylenie standardowe oraz wskaźnik zmienności.(abstrakt oryginalny)

EN

Formation of salaries is justified in large Mir autonomous functioning of the market. Wages depend on the situation that exists in the economy and the level of competitiveness of regions. The attractiveness of the regions is often driven by values resulting from the geographical location. Region with high pay is not competitive for the possible adoption of investment in this area. A higher level of wages means for companies higher cost of doing business. Province with a high degree of concentration of non-agricultural economic activities (Silesia) and the location of the bodies of state administration Mazowieckie were the provinces with high salaries. However, in a typical agricultural provinces such as Warmia-Mazury and Podkarpackie wages are much lower. With a large concentration of industry, can lead to a situation where a particular operator becomes the decision- maker in shaping remuneration policy, the so-called. The market leader in determining wage levels. The groups performed the competition occurred large wage differentials. He had the expertise, education, the scope of duties and responsibilities.Wages across regions, sectors, industries and occupational groups in Poland differed quite significantly. This was true both for people in similar positions or performing similar activities. In summary, it should be pointed out that the declining wage dispersion in Poland means that there is less and less difference in wages from year to year.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wynagrodzenia; Płace; Podział administracyjny; Zróżnicowanie płac; Województwo

EN

Remuneration; Wages; Administrative division; Wage differential; Voivodship

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. Nauki Ekonomiczne
• Rocznik: 2017
• Tom: 26
• Strony: 183--205

Twórcy

autor

Paweł Antoszak

• Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

Bibliografia

• Jacukowicz Zofia, Zróżnicowanie płac w Polsce, w krajach Unii Europejskiej i w USA, IPiSS, Warszawa 2000.
• Jarmołowicz Wacław, Strużyna Arleta, Regionalne zróżnicowanie płac, w: Rynek pracy w warunkach zmian ustrojowych red. Wacław Jarmołowicz, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2003.
• Jarmołowicz Wacław, Knapińska Magdalena, Wynagradzanie za pacę i ich rola w motywowaniu do pracy, w: Gospodarowanie pracą we współczesnym przedsiębiorstwie. Teoria i praktyka, red. Wacław Jarmołowicz, Wydawnictwo Forum Naukowe, Poznań 2007.
• Karaszewska Hanna, Ewolucja wynagrodzeń w Polsce w okresie zmian systemu ekonomicznego, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń 2003.
• Listwan Tadeusz, Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2002.
• Pocztowski Aleksy, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod, Antykwa, Kraków 1998.
• Raport o stanie polskiego przemysłu w roku 1994, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", Opracowanie Ministerstwa Przemysłu i Handlu, Departament Analiz i Prognoz, Warszawa 1995.
• Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2012, Wyd. GUS Warszawa 2012.
• Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2013, Wyd. GUS Warszawa 2013.
• Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2014, Wyd. GUS Warszawa 2014.
• Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2015, Wyd. GUS Warszawa 2015.
• Rocznik Statystyczny Województw 2012, Wyd. GUS Warszawa 2012.
• Rocznik Statystyczny Województw 2013, Wyd. GUS Warszawa 2013.
• Rocznik Statystyczny Województw 2014, Wyd. GUS Warszawa 2014.
• Rocznik Statystyczny Województw 2015, Wyd. GUS Warszawa 2015.
• Rokicki Bartłomiej, Teorie ekonomiczne a regionalne zróżnicowanie rynku, Uniwersytet Warszawski, Warszawa 2008.
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD).
• Sekuła Zofia, Motywowanie ekonomiczne w przedsiębiorstwie w warunkach gospodarki rynkowej, Ossolineum, Wrocław 1999.

Identyfikatory

DOI

10.19251/ne/2017.26(13)