Fenomen. Kampania za 1100 zł brutto

• Autorzy: Robert Ziółkowski , Daniel Biegaj
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Głównym celem opisanej w niniejszym materiale kampanii było znalezienie nowych pracowników do kreatywnego działu digitalowej agencji. A więc osób, które aktywnie i swobodnie funkcjonują w społecznościowych mediach, zwłaszcza w obszarze najnowszych platform. Poszukiwano prawdziwych "digital natives" - ludzi pomysłowych, rozumiejących media cyfrowe i potrafiących zarazem dostrzec w nich marketingowy potencjał. Rekrutacje prowadzone standardowymi technikami nie przyniosły jednak rezultatów. Dopiero wykorzystanie technologii snapkodów, dobrze znanej użytkownikom Snapchata przyniosło nieoczekiwany sukces. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kampanie reklamowe; Media społecznościowe; Rekrutacja pracowników; Proces rekrutacji; Kryteria rekrutacji pracowników; e-rekrutacja; Ocena kreatywności; Kreatywność personelu; Nowe technologie

EN

Advertising campaign; Social media; Employee recruitment; Recruitment process; Recruitment criteria; e-recruitment; Creativity assessment; Employees creativity; High-tech

• Czasopismo: Marketing w Praktyce
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 11
• Strony: 80--82

Twórcy

autor

Robert Ziółkowski

• Fenomen

autor

Daniel Biegaj

• Fenomem