PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2017 | nr 11 (CD) | 592--608
Tytuł artykułu

Kontrakt we współczesnym społeczeństwie z perspektywy humanistycznej

Warianty tytułu
Contract in Modern Society : Humanistic Perspective
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł w pierwszej części streszcza obszary badań nad teorią kontraktu laureatów nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii z 2016 roku: Oliviera Harta oraz Bengta Holmströma. Następnie pokazuje inną perspektywę analizy kontraktowania - płynącą nie z ekonomii czy prawa ale z nauk humanistycznych (głównie z wybranych nurtów psychologii oraz antropologii społecznej). Perspektywa ta pokazuje inny wymiar kontraktu, który wskazuje mechanizmy sprawiające, że osoba zawierająca umowę wykazuje osobiste zaangażowanie w jej realizację, nawet kiedy nie istnieją żadne formalne dokumenty potwierdzające zawarcie zobowiązania ani nie jest zagrożona żadnymi sankcjami w przypadku jej nie dotrzymania. (abstrakt oryginalny)
EN
The article summarizes the contract theory deweloped by Olivier Hart and Bengt Holmström, honoured with Nobel Prize in 2016. Then it shows humanistic perspective of contract analysis, mainly from selected fields of psychology and social anthropology. This shows another dimension of the contract, which indicates the mechanisms by which a contracting person demonstrates his or her personal involvement in the contract execution, even when there are neither formal evidence of the contract nor any sanction in case of non-compliance. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
592--608
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Jagielloński
Bibliografia
  • Berne, E. (1963). The Structure and Dynamics of Organizations and Groups. Philadelphia: J.B. Lippincott Company.
  • Berne, E. (1966). Principles of Group Treatment, New York: Grove Press Inc.
  • Berne, E., Birnbaum, R., Poindexter, R., Rosenfeld, B. Institutional Games. Transactional Analysis Bulletin, 1(12), 1962, https://archive.org/stream/transactionalana00chen/transactionalana00chen_djvu.txt (24.01.2017).
  • Bertrand, M., Mullainathan, S., (2001). Are CEOs Rewarded for Luck? The Ones without Principals Are, Quarterly Journal of Economics, 116, 901-932. http://w3.ced.unicz.it/upload/migali/Bertrand_etal_2001.pdf (24.01.2017).
  • Burke, J. (1995). Osiem stopni wtajemniczenia czyli jak zmienialiśmy świat, Wyd. Puls.
  • http://ekotropiciel.pl/na-eko-tropie/newsy/item/427-niewolnicza-praca-dzieci-dla-siedmiu-marek-czekolady (07.08.2017).
  • English, F. (1975). The three-cornered contract. Transactional Analysis Journal, 5(4), Oct 1975, 383-384. http://www.fanita-english.com/fileadmin/fanita_content/downloads/The three concerned contract, 1975.pdf (09.01.2017).
  • http://www.europarl.europa.eu/news/pl/headlines/world/20120309STO40295/nie-dla-pracy-dzieci-na-plantacjach-kakao.
  • Grossman, S., Hart, O. (1982). Corporate Financial Structure and Managerial Incentives. W: The Economics of Information and Uncertainty (ed. J. McCall), Chicago IL, University of Chicago Press, http://www.nber.org/chapters/c4434.pdf (09.01.2017).
  • Grossman, S., Hart, O. (1983a). An Analysis of the Principal-Agent Problem. Econometrica, 51, 7-45, http://classes.maxwell.syr.edu/ecn611/grossmanhart83.pdf (24.01.2017).
  • Grossman, S., Hart, O. (1986). The Costs and Benefits of Ownership: A Theory of Vertical and Lateral Integration Journal of Political Economy, 94, 691-719, https://dash.harvard.edu/bitstream/handle/1/3450060/Hart_CostsBenefits.pdf?sequence=4, (09.01.2017).
  • Hart, O. (1983). The Market Mechanism as an Incentive Scheme. Bell Journal of Economics, 14, 366-382. http://homepages.ulb.ac.be/~plegros/documents/classes/IO-Ecore/hart.pdf, (09.01.2017).
  • Hart, O., Holmström, B. (1986). The Theory of Contracts. W: T.F. Bewley (ed.), Advances in Economic Theory: Fifth World Congress of the Econometric Society, 71-155. Cambridge UK: Cambridge University Press, https://dspace.mit.edu/bitstream/handle/1721.1/64265/theoryofcontract00hart.pdf;jsessionid=D2F89D14123801EBB5A616B328AB8CFC?sequence=1 (09.01.2017).
  • Hart, O., Shleifer, A., i Vishny, R. (1997). The Proper Scope of Government: Theory and an Application to Prisons. Quarterly Journal of Economics, 112, 1127-1161. http://scholar.harvard.edu/files/shleifer/files/proper_scope.pdf (09.01.2017).
  • Hart, O., Moore, J. (1998). Default and Renegotiation: A Dynamic Model of Debt, Quarterly Journal of Economics, 113, 1-41, https://pdfs.semanticscholar.org/a1c3/cc5ffc55741fb3feb7cd289e5c3c5de93039.pdf (09.01.2017).
  • Hart, O. (2003). Incomplete Contracts and Public Ownership: Remarks, and an Application to Public-Private Partnerships. Economic Journal, 113, Conference Papers, C69-C76. http://scholar.harvard.edu/files/hart/files/incompletecontractsandpublicownershipej.pdf (09.01.2017).
  • Hart, O., Holmström, B. (2010). A Theory of Firm Scope. Quarterly Journal of Economics, 125, 483-513. http://www.nber.org/papers/w14613.pdf (09.01.2017).
  • Hart, O., Moore, J. (1990). Property Rights and the Nature of the Firm. Journal of Political Economy, 98, 1119-1158. https://dash.harvard.edu/bitstream/handle/1/3448675/Hart_PropertyRights.pdf?sequence=2 (09.01.2017).
  • Hay, J. (2010). Analiza Transakcyjna dla trenerów. Kraków: Grupa Doradczo-Szkoleniowa Transmisja.
  • Hobbes, T. Lewiatan. (2016). Warszawa: Aletheia, http://www.iphils.uj.edu.pl/~m.kuninski/Hobbes_Lewiatan.pd (09.01.2017).
  • Holmström, B. (1979). Moral Hazard and Observability, Bell Journal of Economics 10, 74-91. http://aida.econ.yale.edu/~dirkb/teach/pdf/holmstrom/1979 moral hazard.pdf (09.01.2017).
  • Holmström, B. (1982a). Moral Hazard in Teams. Bell Journal of Economics, 13, 324-340. https://faculty.fuqua.duke.edu/~qc2/BA532/1982 Rand Holmstrom team.pdf (09.01.2017).
  • Holmström, B. (1982b). Managerial Incentive Problems A Dynamic Perspective, in Essays in Honor of Lars Wahlbeck, Helsinki: Swedish School of Economics, republished in Review of Economic Studies, 66, 169-182. https://faculty.fuqua.duke.edu/~qc2/BA532/1999 RES Holmstrom career.pdf (09.01.2017).
  • Holmström, B., Milgrom, P., (1991): Multi-Task Principal Agent Analysis, Journal of Law, Economics and Organization 7, 24-52. https://faculty.fuqua.duke.edu/~qc2/BA532/1991 JLEO Holmstrom Milgrom.pdf (09.01.2017).
  • https://www.nobelprize.org/nobel_prizes/economic-sciences/laureates/2016/advanced-economicsciences2016.pdf, (09.12.2016).
  • Laffont, J.J., Martimort, D. (2001). The Theory of Incentives: The Principal-Agent Model. Princeton University Press. https://gnunet.org/sites/default/files/Laffont & Martimort - The Theory of Incentives.pdf, 17-20 (09.01.2017).
  • Malinowski, B. (1987). Argonauci Zachodniego Pacyfiku. Warszawa: PWN.
  • Mauss, M. (2001). Szkic o darze., w Socjologia i antropologia. Warszawa: KR.
  • Micholt, N. (1992). Psychological distance and group interventions. Transactional Analysis Journal, Vol 22(4), Oct 1992, 228-233. http://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/036215379202200406 (24.01.2017).
  • Smith, A. (1776). The Wealth of Nations. http://www.econlib.org/index.html http://www.econlib.org/library/Smith/smWN20.html
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171495072

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.