PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2017 | nr 7 | 69--80
Tytuł artykułu

Downsizing w praktyce przedsiębiorstwa wytwórczego : negatywna strategia czy zwrot ku elastyczności?

Warianty tytułu
Downsizing in the Manufacturing Company Practice : a Negative Strategy, or a Turn Towards Flexibility?
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podstawowym celem niniejszej pracy jest debata nad - powszechnie stosowaną przez polskich producentów części zamiennych do maszyn rolniczych - strategią downsizingu; w tym odpowiedź na pytanie czy każdorazowo należy akceptować zmniejszanie się jakości odzwierciedlonej wytrzymałością implementowanego wyrobu, które jest wynikiem uelastyczniania się organizacji? Innymi słowy, czy strategia downsizingu - w obrębie produktu - to właściwy i jedyny w obecnych czasach kierunek budowania przewagi rynkowej? A może jest to jedynie jednostkowy zabieg - służący wyłącznie chwilowej poprawie wyników finansowych - przynoszący w dłuższej perspektywie odwrotny skutek, w tym spadek reputacji firmy? Odpowiedzią na powyższe pytania jest niniejsze opracowanie, w którym rozważania teoretyczne zostały skonfrontowane z praktyką; badania dotyczące wybranego przypadku prowadzono w jednym z przedsiębiorstw budowy maszyn rolniczych.(abstrakt oryginalny)
EN
The basic aim of this paper is a debate on - commonly used by Polish manufacturers of spare parts for agricultural machinery - a downsizing strategy; including the answer to the question, whether a decrease in quality reflected by the strength of the implemented product, which is a result of the organisation being more flexible, should be accepted each time. In other words, is the downsizing strategy - within the product - the right and only direction of creating the market advantage nowadays? Or is it only an individual effort - solely provided for the momentary improvement of financial results - which in the long term brings the opposite effect, including a decrease in the company's reputation? The answer to the above questions constitutes this development, in which theoretical deliberations were confronted with practice; research related to a selected case was carried out in one of the companies manufacturing agricultural machinery.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
69--80
Opis fizyczny
Twórcy
  • Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
  • Uniwersytet Zielonogórski
Bibliografia
  • 1. Appelbaum S.H., Simpsons R., Shapiro, BT., 1987, The Tough Test of Downsizing, Organisational Dynamics. Vol. 16(2), s. 68-79.
  • 2. Argiles-Bosch J.B., Blandón J.G., 2011, The Influence of Size on Cost Behaviour Associated with Tactical and Operational Flexibility, Estudios de Economia, vol. 38, iss. 2, s. 419-457.
  • 3. Bruton G. D., Keels J. K., Shook C. L., 1996, Downsizing the firm: Answering the strategic questions, Academy of Management Executive, No. 10, s. 38-45.
  • 4. Cameron K. S., 1994, Strategies for successful organizational downsizing, Human Resource Management, No. 33, s. 189-211.
  • 5. Cameron K. S., Freeman, S. J., Mishra, A. K., 1991, Best practices in white-collar downsizing: managing contradictions, Academy of Management Executive, No. 5, s. 3-57
  • 6. Cascio W. R., 1993, Downsizing What We Do Know? What We Have Learned?, Academy of Management Executives, Vol.7. No.1, s. 222-240.
  • 7. Cyfert S., 2012, Granice organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań.
  • 8. De Meuse K. P., Bergmann T. J., Vanderheiden P. A. and Roraff C. E., 2004. New evidence regarding organizational downsizing and a firm's financial performance: a long-term analysis, Journal of Managerial Issues, No. 16, s. 155-177.
  • 9. Filatotchev I., Buck T., Zuckov V., 2000, Downsizing in Privatized firms in Russia, Ukraine, and Belarus, Academy of Management Journal, No. 43, s. 286-304.
  • 10. Freeman S. J., Cameron K. S., 1993, Organisational Downsizing: A Convergence and Reorientation Frame work., Organisational Science, No. 4(1), s. 10-18.
  • 11. Grudzewski W. M., Hejduk I. K., 2008, Zarządzanie technologiami. Zaawansowane technologie i wyzwanie ich komercjalizacji, Difin, Warszawa.
  • 12. Grudzewski W. M., Hejduk I. K., Sankowska A., Wańtuchowicz M., 2010, Sustainability w biznesie, czyli przedsiębiorstwo przyszłości. Zmiany paradygmatów i koncepcji zarządzania, Poltext, Warszawa.
  • 13. Hejduk I., 2011, Sustainability warunkiem przetrwania, Przedsiębiorstwo Przyszłości, Kwartalnik Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, Warszawa, nr 2(7), s. 7-14.
  • 14. Maiya U., 2011, Critical Issues in Downsizing in India, Review of Management, vol. 1, no. 2, s. 71-82.
  • 15. Roth W., 2009, Downsizing: The Cure that Can Kill, Global Business & Organizational Excellence, vol. 28, iss. 6, s. 46-52.
  • 16. Stabryła A., 2014, Analiza zdolności rozwojowej przedsiębiorstwa w kontekście innowacyjności, Studia Ekonomiczne, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Katowice, Nr 183, cz. 2, s. 173-184.
  • 17. Stabryła A., Czekaj J., 2016, Metodologia Performance management w kontekście produktywności strukturalnej i odpowiedzialności za wyniki, w: Osbert-Pociecha G., Nowosielski S., (red ), Meandry teohi i praktyki zarządzania, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław, s. 252-263.
  • 18. Stabryła A., 2014, Zdolność rozwojowa jako główna determinanta osiągnięć przedsiębiorstwa, Zarządzanie i Finanse Journal of Management and Finance, Uniwersytet Gdański, Gdańsk, Nr 2, Część 2, s. 361-373.
  • 19. Urbanowska-Sojkin E., 2016, Imperatyw inteligencji przedsiębiorstwa wobec zmian w otoczeniu, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, Zeszyt Naukowy Nr 149, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa, s.62.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171495486

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.