Istota i znaczenie etyki w biznesie

• Autorzy: Anna Matuszewska

Warianty tytułu

Signification and Meaning of Business Ethics

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Badania nad stresem zawodowym koncentrują się obecnie nad określeniem indywidualnych predyspozycji do pracy w warunkach dystresu psychologicznego. Stres przewlekły lub o wysokim natężeniu jest istotny w etiologii wypalenia zawodowego, zwiększonej chorobowości, w tym na choroby psychiczne. Współczesne badania wskazują znaczenie pięciu wymiarów temperamentu afektywnego w percepcji stresu zawodowego w pracy o dużym nasileniu stresu. Temperament depresyjny, cyklotymiczny, drażliwy i lękowy wiążą się z mniejszą odpornością na stres zawodowy, podczas gdy wymiar hiertymiczny ma znaczenie protekcyjne. Koncepcja temperamentu afektywnego może okazać się przydatna w badaniu etiologii stresu zawodowego i jego następstw u pracowników sektora bankowości.(abstrakt oryginalny)

EN

The study on occupational stress are currently concentrating on individual predisposition to work in psychological distress identification. Prolonged or high intensity occupational stress is considered to be of significance in etiology of burnout syndrome, high rate of illnesses and psychiatric disorders. Recent studies have indicated the importance of five dimensions of affective temperament in occupational stress perception of excessively stressful work. Depressive, cyclothymic, irritable and anxious tempers are associated with lower stress resistance, while hyperthymic ones show protective action. The concept of affective temperament may occur as useful in studies on etiology and consequences of occupational stress of bank sector employees.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Etyka; Etyka biznesu; Kodeks etyki; Rozwój zrównoważony

EN

Ethics; Business ethics; Code of ethics; Sustainable development

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. Nauki Ekonomiczne
• Rocznik: 2017
• Tom: 26
• Strony: 405--416

Twórcy

autor

Anna Matuszewska

• Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Kaliszu

Bibliografia

• Adamczyk Jadwiga. 2009. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw. Teoria i praktyka. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Bembenek Bogusław. 2009. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw Doliny Lotniczej w świetle badań empirycznych. W Społeczna odpowiedzialność biznesu. Uwarunkowania, kontrowersje, dobre i złe praktyki, red. Zdzisław Pisz, Magdalena Rojek-Nowosielska. Prace Naukowe Uniwersytetu Wrocławskiego: 42.
• Bogle John C. 2009. Dość. Prawdziwe miary bogactwa, biznesu i życia. Warszawa: PTE.
• Brzeziński Stanisław. 2012. "Czynniki kształtujące orientację rynkowej odpowiedzialności społecznej". Marketing i Rynek: 11.
• DeMartino George F., McCloskey Deirdre N. 2016. The Oxford Handbook of Professional Economic Ethics. Oxford University Press.
• Gasparski Wojciech. 2008. Responsible Management Education. Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne.
• Gasparski Wojciech. 2012. Biznes, Etyka, Odpowiedzialność. Warszawa: Wydawnictwa Profesjonalne PWN.
• Gasparski Wojciech. 2017. Biznes, Etyka, Odpowiedzialność. Warszawa: Wydawnictwa Naukowe PWN.
• Myśliwiec Grzegorz. 1999. Elementy etyki gospodarowania. Warszawa: Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej.
• Penc Józef. 2010. Kultura i etyka w organizacji. Aspekty pragmatyczne i strategiczne. Szczytno: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie.
• Voss Grażyna. 2016. Kształtowanie norm etycznych a odpowiedzialność zawodowa księgowych. Bydgoszcz: Wydawnictwo Uczelniane Uniwersytetu Technologiczno- Przyrodniczego w Bydgoszczy.
• Wells Joseph T. 2006. Nadużycia w firmach, Vademecum, zapobieganie i wykrywanie. Warszawa: Lexis Nexis.
• Encyklopedia Popularna PWN. 2004. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN SA.

Identyfikatory

DOI

10.19251/ne/2017.26(27)