Warianty tytułu
Succession in Family Enterprises as an Element of Banks Credit Risk
Języki publikacji
Abstrakty
Duża intensywność procesów sukcesyjnych w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych stanowi w ostatnich latach spore wyzwanie zarówno dla tychże podmiotów, jak i dla instytucji finansowych wspierających ich funkcjonowanie i rozwój. Fala sukcesyjna wymaga podjęcia działań - zarówno po stronie firm rodzinnych jak i instytucji finansowych - zmierzających do identyfikacji ryzyka sukcesyjnego i do wdrożenia rozwiązań niwelujących problemy związane z jakością procesu sukcesyjnego. (abstrakt oryginalny)
High intensity of Polish companies succession processes occur as substantial challenge for these entities and also for financial institutions, which support their functioning and development. The wave of succession requires to undertake actions, by both family businesses and financial institutions, tending to identify succession risk and implement solutions, which solve problems connected with succession process quality. (original abstract)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Bibliografia
- Ackermann F., Eden C., Strategic Management of Stakeholders: Theory and Practice, Long Range Planning, 44, 2011.
- Arregle J.L., Hitt M.A., Sirmon D.G., Very P., The Development of Organizational Social Capital: Attributes of Family Firms, "Journal of Management Studies" 44: 1 January 2007.
- Chua J.H., Chrisman J.J., Sharma P., Defining the family business by behavior, Entrepreneurship Theory and Practice, 23/1999.
- Janas A., Bankowe metody analizy zdolności kredytowej jako czynnik wzrostu konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw, "Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy", nr 5/2014.
- Gajewski K., Pawłowska M., Rogowski W., Relacje firm z bankami w Polsce w świetle danych ze sprawozdawczości bankowej, "Materiały i Studia" Zeszyt nr 275, NBP, Warszawa 2012.
- Kulczycki M., Zaawansowane metody wyceny ryzyka kredytowego w bankach komercyjnych w świetle wymogów Bazylei II, KNUV 3(45)/2015.
- Laeven L., Levine R., Bank governance, regulation and risk taking, "Journal of Financial Economics" 93/2009.
- Lewandowska A., Andrzejczak P., Stradomski M., Narodziny firmy rodzinnej, Instytut Biznesu Rodzinnego, Poznań 2017.
- Lewandowska A., Diagnoza sytuacji sukcesyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych w Polsce, Raport projektu Efektywna sukcesja w polskich firmach rodzinnych, Instytut Biznesu Rodzinnego, Poznań 2013.
- Marcinkowska M., Innowacje finansowe w bankach, Acta Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica 266/2012.
- Marjiański A., Solidne fundamenty przekazywania firmy, [w:] Raport - Sukcesja jako projekt i proces, ThinkTank, Warszawa 2013.
- Marjański A., Specyfika firm rodzinnych, [w:] Firma w rodzinie czy rodzina w firmie. Metodologia wsparcia firm rodzinnych, Wydawnictwo PARP, Warszawa 2012.
- Safin K., Przedsiębiorstwa rodzinne - istota i zachowania strategiczne, Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2007.
- Stradomski M., Finansowanie obce firm rodzinnych na rynku niedoskonałym, PWE, Warszawa 2010.
- Szczepkowska M., Proces sukcesji w polskich firmach rodzinnych, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania nr 21/2011.
- Wójciak M., Metody oceny ryzyka kredytowego, PWE, Warszawa 2007.
- Zawadzka Z., Zarządzanie ryzykiem w banku komercyjnym, Poltext, Warszawa 1999.
- Firmy rodzinne w polskiej gospodarce - szanse i wyzwania, PARP, Warszawa 2009.
- Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, PARP, Warszawa 2016.
- Ponad 2 mln firm z szansą na płynną zmianę pokoleniową. Jest projekt ustawy o sukcesji firm rodzinnych, Ministerstwo Rozwoju, pobrane z: http://www.mr.gov.pl/strony/aktualnosci/ponad-2-mln-firm-z-szansa-na-plynna-zmiane-pokoleniowa-jest-projektustawy-o-sukcesji-firm-rodzinnych/ (dostęp: 23.07.2017).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171498325
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.