Kody kolorystyczne w architekturze jako narzędzie zarządzania w opinii pracowników

• Autorzy: Krzysztof Ludwin , Janusz Rymaniak

Warianty tytułu

Colour Coding in Architecture as a management Tool, in Employees' Opinion

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu zaprezentowano nowatorską próbę podejścia zintegrowanego, łączącego dorobek architektury, ergonomii oraz zarządzania, dotyczącego zastosowania koloru w działalności gospodarczej. Podkreślono ewolucję funkcji oraz zastosowań kodów kolorystycznych, z elementu warunków pracy do narzędzi zarządzania. Przeprowadzono badania ankietowe dla określenia poziomu znaczenia postrzegania koloru oraz jego stosowania w zarządzaniu. Określono dalsze kierunki badań prezentowanej problematyki.(abstrakt oryginalny)

EN

The paper presents an innovative attempt to apply the integrated approach in combining the output of architecture, ergonomics and management, with regard to application of colour in business activity. It describes the evolution of functions and applications of colour codes, starting from an element of working conditions to a management tool. A survey was carried out to specify the level of significance of colour perception and its application in management. Also, further directions of study in this regard were outlined.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Architektura; Bezpieczeństwo; System zarządzania BHP; Ergonomia; Bezpieczeństwo i higiena pracy

EN

Architecture; Security; Health and safety management system; Ergonomics; Health and safety at work

• Czasopismo: Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
• Rocznik: 2017
• Tom: 49 Potencjał innowacyjny i marketingowy współczesnych przedsiębiorstw : problemy - motywy - dylematy
• Strony: 81--96

Twórcy

autor

Krzysztof Ludwin

• Politechnika Krakowska

autor

Janusz Rymaniak

• Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Bibliografia

• Aniszewska-Banaś G. (2016), Percepcja wobec wirtualizacji świata - zmiana kodów postrzegania, [w:] Społeczna odpowiedzialność technologii, P. Płoszajski (red.), Oficyna Wydawnicza SGH, Szkoła Głowna Handlowa w Warszawie, Warszawa.
• Baran I. (1957), Światło i barwy a praca, Wydawnictwo Związkowe, Warszawa.
• Color emotions (2010), Ergonomics Weekly, No 14, December 24, http://designer.mech.yzu. edu.tw/articlesystem/Speech/SpeechFile/(2010-12-24) Visual Color Ergono-mics.pdf (dostęp: 20.04.2017).
• Czarnecki J.S. (2011), Architektura korporacji. Analiza teoretyczna i metodologiczna, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• Gil A., Juźwa N., Sulimowska-Ociepka A., Witeczek A. (2010), Architektura i urbanistyka współczesnego przemysłu, Wydział Architektury Politechnika Śląska, Gliwice.
• Jakiel S., Puławski Z. (1964), Barwy w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy, Instytut Wydawniczy CRZZ, Warszawa.
• Juchnowicz M. (2010), Zarządzanie kapitałem ludzkim a poziom zaangażowania pracowników, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Nr 3-4.
• Kopacz J. (2004), Color in Three Dimensional Design, The McGraw-Hill Professional Publishing.
• Krenz J. (1997), Architektura znaczeń, Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej, Gdańsk.
• Lis K., Rymaniak J. (2016), Fizyczne cechy pracy w perspektywie pracowników i pracodawców, Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, Nr 3, tom 31.
• Ludwin K. (2017), O kolorze w architekturze, Wydawnictwo Politechniki Krakowskiej, Kraków.
• Mella D.L. (1992), Tajemnice kolorów, ARBOR, Warszawa.
• Mesjasz J. (2014), Dylematy pomiaru efektywności zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi. Dylematy i wyzwania, Zb. Antczak, S. Borkowska (red.), Difin, Warszawa.
• Mirski Z. (1986), Kształtowanie wnętrz produkcyjnych, Arkady, Warszawa.
• Mola F.Z. (2010), Kolor we wnętrzu, Arkady, Warszawa.
• Olszewski J. (1997), Podstawy ergonomii i fizjologii pracy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.
• Poulton E.C. (1975), Colours for sizes: A recommended ergonomic colour code, Applied Ergonomics, Volume 6, Issue 4, December 1975.
• Rymaniak J. (2015), Współczesne cechy pracy: koncepcja teoretyczna i weryfikacja empiryczna, [w:] M. Makowiec (red.), Wybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
• Rymaniak J., Lis K. (2017), Work automation and psychophysical hazards in employees' opinion, [in:] Proceedings of the 8th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics 2017 and the Affiliated Conferences, Los Angeles, California USA July 17-21, 2017, Series: Advances in Intelligent Systems and Computing, Vol. 605, Springer (in paper).
• Schmidt K. (1969), Zblokowane budynki przemysłowe, Arkady, Warszawa.
• Szparkowski Z. (1999), Architektura współczesnej fabryki, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa.
• Thorndike A.N., Riis J., Sonnenberg L.M., Levy D.E. (2014), Traffic-light labels and choice architecture: promoting healthy food choices, American Journal of Preventive Medicine, Vol. 46, Issue 2.