Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Wellbeing w organizacji przypomina trochę organizacyjny maraton. Długi dystans, ambitny, ale i odległy cel, ekscytująca przygoda, a może i trochę trendy? Niestety, wiele organizacji porywa się na wellbeingowy sprint, staje na linii startu bez przygotowania i kończy na krótkim dystansie z zadyszką, bo jednak forma nie ta. Często spala się już na linii startu, bo szybko okazuje się, że nie ma drogi na skróty. Czy wellbeing wymaga zatem od organizacji dobrej formy? Czyżby rozgrzewka przedwdrożeniowa? (fragment tekstu)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171498866
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.