Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W firmie Mercer program rozwoju pracowników został stworzony na podstawie rozmów z samymi zainteresowanymi oraz analizy wyników badania zaangażowania. Pozwala doskonalić zarówno kompetencje zawodowe, jak i osobiste, a polega głównie na tym, że pracownicy sami zgłaszają, w jakim zakresie chcieliby się rozwijać się i poszerzać swoje umiejętności. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171498984
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.