Warianty tytułu
Changes in the Management System of Health Care Units
Języki publikacji
Abstrakty
Warunkiem istnienia i rozwoju każdej organizacji jest dokonywanie zmian w poszczególnych obszarach jej funkcjonowania. Ciągłe przeobrażenia zachodzące w jednostkach ochrony zdrowia znacznie podnoszą złożoność procesu zarządzania i wdrażania zmian w ich funkcjonowaniu. Mała ilość środków dostępnych w polskim systemie ochrony zdrowia powoduje, że poszukuje on metod ograniczania kosztów czy też eliminacji strat. Ponadto system ochrony zdrowia potrzebuje innowacji pozwalających na poprawę działania jednostek ochrony zdrowia. Celem artykułu jest ukazanie dotychczasowych zmian w systemie zarządzania jednostkami ochrony zdrowia. W artykule zawarto również propozycje zmian, jakie powinny być wprowadzone w zarządzaniu jednostkami ochrony zdrowia w Polsce, aby zapewnić lepszy system ich działania i większą efektywność. (abstrakt oryginalny)
The condition for the existence and development of every organization is making changes in the different areas of its functioning. Continuous transformations in health care units greatly enhance the complexity of the management and implementation of changes in their functioning. The small amount of money available in the Polish health care system makes its look for ways to reduce costs or eliminate losses. In addition, the health care system needs innovation to improve the functioning of health care units. Their support should be a part of state policy, which would result in systemic changes. The aim of the article is to exhibition the changes in the management of health care units undertaken so far. The article also includes proposals for changes that should be introduced in the management of health units in Poland in order to ensure a better system of their operation and greater efficiency. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
121--132
Opis fizyczny
Twórcy
- Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Filia w Piotrkowie Trybunalskim
Bibliografia
- Bielski M., Podstawy teorii organizacji i zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2004.
- Grouard B., Meston F., Kierowanie zmianami w przedsiębiorstwie, Poltext, Warszawa 1997.
- Jick T.D., Managing change. Cases and concepts, IRWIN, Boston 1993.
- Koźmiński A.K., Zarządzanie od podstaw, Wydawnictwo Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008.
- Koźmiński A.K., Obłój K., Zarys teorii równowagi organizacyjnej, PWE, Warszawa 1989.
- Masłyk-Musiał E., Organizacje w ruchu strategie zarządzania zmianami, Wydawnictwo Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
- Nadler D.A., Organizational Frame Bending Types of change in the Complex Organization, [w:] R.H. Kilmann, T.J. Covin, Corporate Transformation, Revitalizing Organizations for a Competitive World, Jossey - Bass Publishers, San Francisco, London 1989.
- Projekt: Narodowa Służba Zdrowia. Strategia zmian w systemie ochrony zdrowia w Polsce na lata 2016-2018, Monitor zmian w systemie ochrony zdrowia, stan na dzień 19 marca 2017 r.
- Raport Grupy Roboczej na Rzecz Innowacji w Opiece Zdrowotnej, Dostęp polskich pacjentów do innowacji w ochronie zdrowia - analiza sytuacji i propozycje rozwiązań, Warszawa 2010.
- Raport "Innowacyjność w sektorze ochrony zdrowia w Polsce - wyzwania, bariery, problemy i rekomendacje", Instytut Innowacyjna Gospodarka, Warszawa 2016.
- Stabryła A., Zarządzanie rozwojem firmy, Wydawnictwo Księgarnia Akademicka, Kraków 1996.
- Walas-Trębacz J., Formułowanie strategii produktu w zarządzaniu zmianą, Wydawnictwo Akademia Ekonomiczna, Kraków 2000.
- Zarębska A., Zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie, Teoria i praktyka, Difin, Warszawa 2002.
- http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Healthcare_statistics, 25.07.2017.
- http://ec.europa.eu/health/programme/policy/index_pl.htm, 26.07.2017.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171500288
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.