New Possibilities for Process Analysis in an Underground Mine

• Autorzy: Edyta Brzychczy , Agnieszka Trzcionkowska

Warianty tytułu

Nowe możliwości analizy procesów w kopalni podziemnej

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Knowledge is the key resource of every enterprise. It also applies to the mining industry. Managers of mining enterprises concentrate the activities mainly on the technical aspects while knowledge gaining and management are often neglected. The paper presents an example of using tacit knowledge to identify the causes of the breaks in chosen mining machines' work. It shows the analysis of the structure of these breaks and their division into groups. The main goal of the analysis was to develop the methodology of using tacit knowledge to increase the effectiveness of the mining machines.(original abstract)

Wiedza jest kluczowym zasobem każdego przedsiębiorstwa, co odnosi się również do branży górniczej. Kierownicy przedsiębiorstw górniczych koncentrują swoje działania głównie na aspektach technicznych, podczas gdy pozyskiwanie i zarządzanie wiedzą jest często zaniedbywane. W artykule zaprezentowano przykład wykorzystania wiedzy ukrytej do identyfikacji przyczyn przerw w pracy wybranych maszyn górniczych. Przedstawiono również analizę struktury tych przerw oraz ich podział na grupy. Głównym celem tej analizy było opracowanie metodyki wykorzystania wiedzy ukrytej do poprawy efektywności pracy maszyn górniczych.(abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Mining sector; Mining exploitation; Machinery and equipment; Tacit knowledge

PL

Górnictwo; Eksploatacja górnicza; Maszyny i urządzenia; Wiedza ukryta

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2017
• Numer: z. 111
• Strony: 27--37

Twórcy

autor

Edyta Brzychczy

• AGH University of Science and Technology Kraków, Poland

autor

Agnieszka Trzcionkowska

• AGH University of Science and Technology Kraków, Poland

Bibliografia

• 1. Błaszczyk W. (red.): Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
• 2. Czapla T., Malarski M.: Metody zarządzania relacjami w procesie kształtowania kapitału społecznego organizacji, [w:] Błaszczyk W. (red.): Metody organizacji i zarządzania. Kształtowanie relacji organizacyjnych. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
• 3. Drucker P.F.: Społeczeństwo pokapitalistyczne. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999, s. 22.
• 4. Galland F.J.: Dictionary of Computing. John Wiley & Sons, Chichester 1982.
• 5. Grudzewski W.M., Hejduk I.K.: Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach. Difin, Warszawa 2004.
• 6. Jashapara A.: Zarządzanie wiedzą. Zintegrowane podejście. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2006.
• 7. Jemielniak D., Koźmiński A.K.: Zarządzanie wiedzą. Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008.
• 8. Kisielnicki J.: Zarządzanie organizacją. Oficyna Wydawnicza Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego, Warszawa 2005.
• 9. Kłak M.: Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie. Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomii i Prawa im. Prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach, Kielce 2010.
• 10. Kowalczyk A., Nogalski B.: Zarządzanie wiedzą. Koncepcje i narzędzia. Difin, Warszawa 2007, s. 23.
• 11. Nonaka I., Takeuchi H.: Kreowanie wiedzy w organizacji. Jak spółki japońskie dynamizują procesy innowacyjne. Poltext, Warszawa 2000.
• 12. Polanyi M.: Personal Knowledge. Towards a Post-Critical Philosophy. Harper, New York 1962.
• 13. Skyrme D.J.: Knowledge Networking, Creating the Collaborative Enterprise. Butterworth Heinemann, Oxford 1999.
• 14. Stecuła K., Brodny J.: Generating knowledge about the downtime of the machines in the example of mining enterprise. "Proceedings of 17th International Multidisciplinary Scientific GeoConferences SGEM 2017", Vol. 17, No. 13, 2017, p. 359.

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2017.111.2