Implementation of Enterprise Systems as a Strategic Move for Strengthening a Company's Competitive Advantage

• Autorzy: Andrzej Kamiński
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

This article discusses how the restructuring linked with broadly defined informatisation program can be used to gain a strategic competitive advantage in business. This problem is illustrated with an example representing the introduction of information technologies in the Municipal Transport Company (Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne), as well as analysis and evaluation of the implementation of human resource management system. The analysis was carried out in the operational and strategic areas. (original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Costs reduction; Restructuring; Informatization; Information Technology (IT); Management system; ERP system; Public Transport Company

PL

Redukcja kosztów; Restrukturyzacja; Informatyzacja; Technologia informacyjna; Systemy zarządzania; Systemy ERP; Przedsiębiorstwo komunikacji miejskiej

• Czasopismo: Foundations of Management
• Rocznik: 2013
• Tom: 5
• Numer: nr 3
• Strony: 23--32

Twórcy

autor

Andrzej Kamiński

• Warsaw University of Technology, Poland

Bibliografia

• Badanie wpływu informatyzacji na działanie urzędów administracji publicznej w Polsce w 2011 roku (2011). Report of a quantitative study commissioned by MSWIA.
• Buckley P., Minette K., Joy D., Michaels J. (2004) - The use of an automated employment recruiting and screening system for temporary professional employees. A case study. Human Resource Management, Issue 2-3, pp. 233-241.
• Europejska Agenda Cyfrowa w pracach i planach polskich instytucji rządowych (2011). Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Departament Administracji i Społeczeństwa Informacyjnego.
• Ferran C., Salim R. (2008) - Enterprise Resource Planning for Global Economies: Managerial Issues and Challenges, Information Science Reference.
• Grzebyk M., (2009) - Koncepcja klastra a współdziałanie i konkurencyjność przedsiębiorstw [in:] Przedsiębiorstwo i region, No. 1, Konkurencyjność a innowacyjność, Rzeszów.
• Kostera M. (1997) - Zarządzanie personelem. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, pp. 23-24.
• Listwan T. (2004.) - Zarządzanie kadrami. Warszawa, C.H. Beck, Ch. 14, pp. 266-285.
• Ptak C. (2004) - ERP Tools, Techniques, and Applications for Integrating the Supply Chain. CRC Press LLC, second edition.
• Społeczeństwo informacyjne w liczbach (2012). Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji. Departament Społeczeństwa Informacyjnego.
• Wallace T., Kremzar M. (2001) - ERP: Making It Happen The Implementers' Guide to Success with Enterprise Resource Planning. John Wiley & Sons.
• Zając P. (2010) - Trendy rozwojowe i zmiany gospodarcze w regionie. Projekt realizowany na podstawie umowy Nr UDA-POKL.08.01.02-14-35/10-00 o dofinansowanie Projektu Trendy rozwojowe i zmiany gospodarcze w regionie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
• Zaskórski P. (2005) - Strategie informacyjne w zarządzaniu organizacjami gospodarczymi. WAT, Warszawa.

Identyfikatory

DOI

10.2478/fman-2014-0017